摘要：4月29日，公司举办合规管理体系标准解读培训会，旨在深入贯彻落实国家企业合规管理要求，加快推进公司合规管理体系贯标认证工作。公司总经理、党委副书记、副董事长王铁军出席并讲话，党委委员、副总经理、董事会秘书杨亚子主持。本部及所属单位全部人员通过线上线下相结合的方

4月29日，公司举办合规管理体系标准解读培训会，旨在深入贯彻落实国家企业合规管理要求，加快推进公司合规管理体系贯标认证工作。公司总经理、党委副书记、副董事长王铁军出席并讲话，党委委员、副总经理、董事会秘书杨亚子主持。本部及所属单位全部人员通过线上线下相结合的方式参会。

会议邀请了中国质量认证中心专家，对公司合规管理体系贯标认证作专题培训指导。

会上，公司总经理王铁军强调，合规管理是公司实现高质量发展的必由之路，要求全员以“时时放心不下”的责任感推进贯标认证工作：领导班子要提高政治站位，履行法治建设第一责任人职责，将合规管理与业务工作深度融合；中层骨干需发挥“桥梁纽带”作用，落实“三道防线”职责，推动合规嵌入业务流程全环节；基层员工要实现从“要我合规”到“我要合规”的转变，成为合规文化的践行者和传播者。同时指出，当前贯标认证进入冲刺阶段，需锚定“集团所属单位首家认证”目标，倒排工期、压实责任，确保6月底前完成认证。

接着，中国质量认证中心的专家围绕《ISO37301:2021合规管理体系要求及使用指南》，系统解析了合规管理的核心理念、体系框架和实践要求，为参训人员提供标准化操作指引。

最后，公司副总经理杨亚子就合规管理体系贯标认证工作提出三点要求：一是以合规为基，筑牢发展底线。ISO37301不仅是国际标准，更是企业行稳致远的"安全带"，要把"人人合规、事事合规"作为行动准则。二是以体系为纲，推动责任落地。各层级要对照标准要求，细化责任清单，确保合规义务识别到位、风险评估精准、管控措施有效。三是以文化为魂，培育内生动力。用合规思维护航战略目标，用体系力量防范经营风险，共同配合保障合规认证工作圆满完成。

来源：动态宝