摘要：面对基层纪检工作中人员配置捉襟见肘、监督手段滞后单一的困境，国网淳安县供电公司以创新驱动为引擎，深度融合AI技术与供电业务场景，在科技赋能的基础上，创新融入“技术预警+文化浸润”双重防线，为破解基层纪检难题提供智能化、精准化且具人文温度的解决方案。

通讯员 任毛盼

面对基层纪检工作中人员配置捉襟见肘、监督手段滞后单一的困境，国网淳安县供电公司以创新驱动为引擎，深度融合AI技术与供电业务场景，在科技赋能的基础上，创新融入“技术预警+文化浸润”双重防线，为破解基层纪检难题提供智能化、精准化且具人文温度的解决方案。

文化浸润 筑牢思想防线

为从源头上预防腐败行为的发生，国网淳安县供电公司采取了一系列接地气且行之有效的措施。在新员工入职之际，便组织签订廉政协议书，将廉洁从业要求以书面形式明确下来，让每一位新员工从踏入公司的第一步起，就深刻认识到廉洁自律的重要性，在心中种下廉洁的种子。

国网淳安县供电公司定期组织全体员工观看廉洁电影，那些真实而又发人深省的案例，让员工们仿佛身临其境，深刻感受到腐败行为对个人、家庭和社会造成的巨大危害。观影结束后，还会组织热烈的讨论活动，员工们纷纷分享自己的观后感，进一步加深了对廉洁的理解和认识。

此外，国网淳安县供电公司还常态化开展廉洁教育活动，邀请纪检专家、法律学者为员工举办专题讲座，深入解读廉洁法规和政策，剖析典型案例。同时，通过举办廉洁知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，激发员工学习廉洁知识的热情，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

技术穿透 聚焦全流程监控

针对业扩报装环节易发的“吃拿卡要”顽疾，国网淳安县供电公司探索NLP（自然语言处理）技术对工单记录进行语义解析，锁定小微权力风险，自动识别超时审批、无理由退回等异常行为。

为了实现对基层供电所重要岗位员工的动态监测，国网淳安县供电公司探索“工单轨迹+服务评价”双维度风险画像技术。通过收集和分析员工在日常工作中的工单处理轨迹，以及客户对其服务的评价反馈，力争为每一位员工构建起全面、立体的风险画像。

通过"纪检部门+业务部门+监督对象"的三方协同机制，建立"机器挖线索、人工断是非"的人机协同模式，使纪检人员从海量数据中解放出来，专注核心风险处置。

既通过AI技术延伸监督触角，又借助文化浸润提升拒腐防变内生动力，国网淳安县供电公司通过一系列创新举措，旨在有效解决基层纪检工作中面临的难题，营造风清气正的良好工作氛围，为公司的健康稳定发展提供坚实的纪律保障。

千岛湖新闻网 责任编辑：姜智荣

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