【振兴新突破决胜勇争先】城镇新增就业完成率全省排名第一……聚力答好惠民生的“必答题”！

摘要：今年一季度，全市城镇新增就业4698人，比去年同期增加321人，同比增长7.33%，完成率全省排名第一；城镇新就业人数8712人，同比增长15.24%；帮助8名零就业家庭成员实现就业，零就业家庭动态清零……

今年一季度，全市城镇新增就业4698人，比去年同期增加321人，同比增长7.33%，完成率全省排名第一；城镇新就业人数8712人，同比增长15.24%；帮助8名零就业家庭成员实现就业，零就业家庭动态清零……

4月30日，在市政府新闻办召开的“振兴新突破决胜勇争先”主题系列新闻发布会（第6场）上，市人社局相关负责人介绍全市人社部门在全面振兴新突破三年行动中各项工作取得的新进展新成效。

坚持就业优先战略就业形势稳定向上

市人社局在市委、市政府的坚强领导下，坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在突出位置，以高质量充分就业为目标引领，统筹做好稳岗位、扩容量、保重点、提技能、优服务等各项工作，全市就业形势保持总体稳定向上态势，高质量充分就业迈出坚实步伐。

完善政策保障引才留才力度持续加大

进一步加强财税、金融、产业等经济政策与就业政策的配套衔接，先后出台《丹东市贯彻落实就业优先战略促进高质量充分就业的实施方案》《丹东市“万名学子留丹来丹”专项行动人才补贴政策兑现办法（试行）》等惠企稳岗引才留才政策性文件，构建丹东特色就业创业政策体系。深入落实“鸭绿江英才计划2.0版”“丹东市万名学子来丹留丹就业计划”等政策。一季度，累计通过公益性岗位新安置115名就业困难人员就业，发放补贴1261万元；为177人兑现人才补贴89.13万元；为1.25万户企业减免失业保险费2000万元。

强化职业培训提升能力促就业

依托院校、企业、培训机构，以“线上+线下”培训模式，大力开展企业新型学徒制培训、就业重点群体培训、高校毕业生专业转换培训等项目。一季度，累计开展各类职业技能培训2137人次，同比增长1.86%。其中，高技能人才519人，同比增长2.77%，发放培训补贴91.75万元。

线上线下齐发力企业用工有保障

积极开展“携企带岗”进高校活动，组织开展“春暖辽沈”等各类招聘活动90场，服务用人单位1763家次，提供就业岗位1.58万个。持续开展“丹东就业”抖音直播带岗，每日一次抖音推介、每周两场直播带岗、每月20场招聘活动。今年一季度，开展“直播带岗”活动79场，参与企业近3000家，提供岗位1.2万个，累计观看27万次，提供精准对接服务2000余次，达成就业意向700人次。

提升公共就业服务水平就业环境持续向好

推动“舒心就业”服务进基层，实现对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、退役军人等重点群体的就业服务全覆盖。

建立覆盖城乡社区村屯“4+X”就业服务网络，实现以社区为基点，每栋楼都有一个网格员和志愿者，依托社区公共就业网格化服务全面推动舒心就业服务进基层，实现终端延伸至居民家门口的“社区（村）+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能配置，有效畅通基层就业服务微循环，实现与基层公共就业服务网络的线上线下无缝衔接。

丹东市社区网格化就业服务试点经验被人社部评为全国2024年地方就业创新事件，丹东市被人社部确定为全国公共就业创业服务示范城市，丹东市人社局荣获全省就业创业工作先进集体，丹东市“六个精准”打造舒心再就业服务专区经验被人社部复制推广。

实招频出谋新篇

下一步，市人社局将持续聚焦重大项目、重点企业用工需求，做实重大项目重点企业用工专员服务，定期调度和研判23户重点工业企业用工情况，按需开展专场招聘、校企合作对接、跨域劳务对接等定制化服务。

全市全年至少举办24场重大项目（企业）专场招聘会，发布用工需求不少于5000个次，每个县（市）区每季度至少举办1场重大项目（企业）专场招聘会。年度发布用工需求不少于800个次。支持重点企业开展大规模职业技能培训，根据省人社厅文件要求扩大企业职工岗位技能、新型学徒和技师（高技能人才）培训覆盖面，指导职业技能等级自主评价试点工作，落实“新八级工”制度。

充分发挥线上平台智能服务。利用智慧化人力资源市场线上政务公开、网办大厅、招聘求职、零工市场、职业培训、创业故事6大板块，提供多元化公共就业服务，实现招聘、求职、职业指导、职业培训线上对接，为求职者和企业提供24小时对接服务，同时，通过搭建“短零工市场”，实现招聘求职业务全覆盖。进一步推进“舒心就业”服务进基层，预计年底建设不少于90个“舒心就业”就业创业指导服务站点，提升全市公共就业服务能力。

保障劳动者合法权益，开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动。开展根治欠薪专项行动，严格落实“一金三制”制度，加大劳动保障监察培训力度，继续推广、完善农民工工资保证金保险保函制度，加强与行业主管部门联动，加强对重大违法案件查处的督促指导和督办力度，提升办案效率，提高办案质量，全力确保全市各类农民工欠薪投诉举报案件动态清零。