摘要：工地里的老周被包工头恶意拖欠工资，雨夜，法官实地走访，了解案情，帮助老周要回拖欠的工资。拿到工资后，老周开心地和孙女在照相馆重新拍了一张全家福。

人类文明的每一次日出

都始于劳动者掌心升起的温度

当权益受到侵害时

总有人守护着人间暖意

工地里的全家福

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工地里的老周被包工头恶意拖欠工资，雨夜，法官实地走访，了解案情，帮助老周要回拖欠的工资。拿到工资后，老周开心地和孙女在照相馆重新拍了一张全家福。

法条链接

《中华人民共和国民法典》第五百七十九条规定：当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

《保障农民工资支付条例》第三条：农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

呼吸机旁的调解书

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因工患尘肺病的老吴在医院的病床上等待救治，老板却拒绝工伤赔偿，在法官的多次调解下，老吴与老板在病床前签订了调解协议。

法条链接

《中华人民共和国民法典》第四百九十六条：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

第四百九十七条：有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

《工伤保险条例》第三十条第一款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

直播间里的赞扬声

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美女主播莉莉上班途中意外摔倒，老板不但不承认事实上的劳动关系，反而要求其支付违约金，在法庭宣判后，莉莉拿着胜诉判决书，和粉丝们分享自己的故事。

法官说理

网络平台直播属于新就业形态，判断平台企业与新就业形态劳动者之间是否存在劳动关系，仍需要抓住劳动关系的本质、核心特征，即是否存在支配性劳动管理。法院应当根据审理查明的用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守有关工作规则、算法规则、劳动纪律和奖惩办法、劳动者工作的持续性、劳动者能否决定或者改变交易价格等因素，依法作出相应认定。对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。

来源：陕西高院微信公众号

来源：中国法院网