摘要：近期，为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实全市干部能力作风建设要求，围绕“服务建成支点，建设大山里的深圳”主题，聚焦“五个加快建成”目标定位、“六个整体提升”工作要求和“十大千亿级产业集群培育”重点任务，突出“对标深圳我们要学什么、还差什么、该做什么
近期，为深入贯彻全省“干部素质提升年”部署，全面落实全市干部能力作风建设要求，围绕“服务建成支点，建设大山里的深圳”主题，聚焦“五个加快建成”目标定位、“六个整体提升”工作要求和“十大千亿级产业集群培育”重点任务，突出“对标深圳我们要学什么、还差什么、该做什么”核心议题，我市组织各县市区、行业系统及相关领域青年干部广泛开展交流研讨，通过头脑风暴碰撞思想、破解难题、推动发展。“十堰基层党建”特开设“‘服务建成支点，建设大山里的深圳’青年干部大讨论”专栏，全景呈现青年干部大讨论活动凝聚思想共识、奋力担当作为的生动实践，敬请关注。
深化产教融合 服务支点建设
十堰市“服务建成支点，建设大山里的深圳”青年干部大讨论第十八期举办
4月25日，十堰市“服务建成支点，建设大山里的深圳”青年干部大讨论市教育局专场成功举办。市教育局党组副书记、副局长汤莉主持会议并讲话，市能力作风办有关负责同志列席指导。驻堰高校有关负责同志，市发改委、市人社局、市经信局等有关市直政府部门相关负责同志、全市中等职业院校主要负责同志，赛力斯集团（湖北）有限公司、东风汽车设备制造有限公司、湖北正奥比克希电气系统有限公司企业代表，湖北工业职业技术学院、市直中职学校青年教师代表等参加会议。
大讨论中，与会青年代表围绕“深化产教融合 服务支点建设”主题，对标深圳经验，结合自身职责，回顾总结了近年来在深化产教融合方面取得的成绩，深入分析了存在的问题，提出了改进提升教育工作质效思考建议。
市教育局党组副书记、副局长汤莉作总结讲话。她要求，要坚持问题导向，积极学习深圳先进模式，探索构建一体化人才贯通培养体系、健全产教协同机制、完善专业动态调整机制、营造良好人才环境，纵深推动产教融合工作，更好服务支点建设；要持续提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群众工作能力，聚焦教育事业高质量发展需要，聚焦产教融合，坚持学干并重，不断增强推动学校高质量发展的能力和水平；要持续加强能力作风建设，更好服务广大师生。在堰高校和职业学校要充分发挥服务地方功能，积极向深圳学习新理念、新做法，紧紧围绕我市产业布局，主动融入地方经济社会发展主战场，深化产教融合、校企合作，将科技优势、人才优势转化为服务地方发展的蓬勃动力。
青年干部人才讨论发言摘录
湖北汽车工业学院教务处处长 宫爱红
学院将聚焦新能源和智能网联汽车等重点领域，加快新能源储能、智能汽车、智能驾驶等“亲产业”专业群建设，开展新能源和人工智能背景下的“新工科”专业建设，持续开展基于“汽车+”“智能+”的专业改造，打造产业急需的新兴工科专业，主动面向未来汽车产业新领域布局新专业；推进碳金融、碳交易和数字经济领域专业建设。加强绿色低碳和数字化赋能，将绿色低碳、人工智能、大数据等内容纳入课程体系并贯穿人才培养全过程；以本科专业监测评估为契机，健全本科专业动态调整机制，推动专业优化、调整和升级，建设一批全国有影响力的专业。
湖北医药学院科教院副院长 李健
学院已组建临床医学+药学+基础医学跨学科团队，与润美中药、陵州药业等37家企事业单位建立起紧密联系，推行“一企一策”跟踪服务；通过博士服务团等项目，开展黄精、连翘、虎杖、重楼等生产工艺优化和临床前药理、毒理研究，与天圣药业开展碳酸氢钠注射液质量提升共性关键技术研究，解决企业技术难题近20项，有效提升了企业技术攻关水平。科技服务队赴企业开展连翘、黄精等中药材种植技术培训，指导的郧西县三官洞林场何家井村连翘种植面积达1400余亩，带动全村107户药农增收150余万元。下一步，学院将开展中药“鉴真辨伪”惠民惠企宣传、特色药材基因与遗传信息研究、“教授博士进企业”走访调研活动、医疗卫生相关政策咨询，为全市医药卫生事业高质量发展做出积极贡献。
汉江师范学院教务处副处长 欧修龙
学院将坚持以服务区域经济发展为导向，紧密结合地方产业转型升级需求，依托现有学科优势，瞄准科技发展前沿，持续推进专业结构优化调整。加强各专业人才需求预测分析，进一步优化学科专业布局，深化教育教学改革，不断增强学校人才培养与区域经济社会发展的契合度，为地方战略性新兴产业发展提供高素质应用型人才。
市经信局轻工投资管理中心副主任 王立强
市经信局将以创新为引擎，紧扣产业升级和科技赋能两大核心方向，加大对接高校智力资源力度，持续推动科技成果转化，培育试点示范项目；通过政策支持、平台搭建、人才引育、产业链协同等多维度举措，构建涵盖技术研发、成果转化、市场应用的全链条创新生态，不断激发企业内生动力，助推全市工业经济向更高层次迈进。
市人社局党组成员、副局长 金锐
市人社局将进一步聚焦全市产业布局，深度对接重点企业与项目，按地域、行业、领域细分，征集适配毕业生就业岗位；发动人社专员，开展上门走访、电话访，动态掌握就业状况；深入驻市各高校、职业院校集中举办专而美、小而精的各类现场招聘、直播带岗活动，推动供需精准匹配；创新开展校企“双进”活动，帮助毕业生实地了解企业发展前景;开展就业大讲堂、求职大赛、简历诊断等活动，引导毕业生转变就业观念、增强就业意识。
湖北十堰职业技术（集团）学校党委副书记、校长 李秀峰
学校先后与50余家企业签订校企合作协议，筹集资金200余万元，成立逐梦扶困助学基金，建立实习实训基地，实现校企双赢局面。目前，学校8大类29个专业，各专业至少有1-2家优质合作企业。下一步，学校将加大专业设置与产业需求的对接力度，增强实践创新能力，培养输送更多“用得上、留得住”的一线技术骨干，助力十堰经济社会高质量发展。
湖北东风汽车技师学院党委书记 王秀琴
学校将从四个方面持续深化产教融合，全力服务支点建设：一是校企共建岗位实习基地，从学习到岗位实习每个环节共同参与，合作培养；二是校企共建人才培养基地，包括订单培训、岗前培训、在岗培训等环节，在满足用人需求的同时重视就业后的技能提升，校企关联更紧密；三是校企共建服务平台，利用好校企资源，组织优秀毕业生、技能工匠进校园讲好“身边榜样”的故事，组织学院教师进企业开展技能鉴定、员工培训、联合技术攻；四是校企共同培养技能人才，校企双导师共培养，即学院实训基地和企业生产实习岗位“双基地”、学院教师和企业师傅“双导师”培养模式。
十堰高级职业学校党委副书记、校长 钟勇
学校将围绕十堰市产业发展布局，通过产教融合、校企合作，重点打造汽车运用与维修、计算机应用两个省级优质专业，带动电子、机电、新能源汽车、旅游康养多个专业实现协同发展，为十堰重点产业转型升级输送源源不断的新鲜血液；参加十堰市产教联合体，加大校企合作力度，着力推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合；通过“请进来”与“走出去”，加大“三教改革”“课堂革命”力度，推进“岗课赛证”融合，确保学生所学与市场需求实现无缝对接。
竹山县职业技术集团学校党委书记 李光梓
聚焦竹山绿松石产业发展，竹山职校将持续深化“四链融合”实践：教育链革新，重构产教融合新生态；产业链赋能，打造全链条贯通新高地；人才链精准匹配，构建精准供给新体系；创新链升级，培育价值提升新动能，让教育链与产业链同频共振，让人才链与创新链双向赋能，以产教融合为支点，推动绿松石产业高质量发展，为竹山打造“世界绿松石之都”注入职教动能，在乡村振兴的大潮中书写职业教育的时代担当。
赛力斯集团（湖北）有限公司人事部部长 李稳
产教融合是破解制造业人才困境的关键路径。公司与十堰高职院校建立了5个长期合作项目，年均接纳技能人才500余人，有效缓解了企业用工压力。下一步，公司将与各院校深化合作，共同构建“专业共建、人才共育、成果共享”的生态体系，为十堰建设区域性人才高地贡献力量。
湖北正奥比克希汽车电气系统有限公司副总经理 周翔
自2012年起，公司与湖北汉江技师学院合作共建校企合作基地、德育教育实践基地、教师企业实践基地，年均接收80-100名学生岗位实习3-6个月。下一步，我们将继续与学校探索产学研结合、工学结合、定向培养订单培养等多元合作方式，把车间建在学校，把课堂设到车间，将校企合作引向深入。
来源：洞庭湖边那些事儿
