摘要：周一到周六FM89.9潍坊新闻广播8：00，14：00，18：00 为您播出《社保政策直通车》，本期节目针对企业群众关心的热点社保政策，采用“一问一答”群众喜闻乐见的形式进行权威解读，真正让社保为民服务“直通车”跑出惠企便民加速度。

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社保政策直通车上线啦！

周一到周六FM89.9潍坊新闻广播8：00，14：00，18：00 为您播出《社保政策直通车》，本期节目针对企业群众关心的热点社保政策，采用“一问一答”群众喜闻乐见的形式进行权威解读，真正让社保为民服务“直通车”跑出惠企便民加速度。

企业年金是国家发展多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分，对凝聚职工队伍力量、改善退休人员生活、提高用人单位核心竞争力等方面具有非常积极的作用。为此，我们推出《社保政策直通车》企业年金、人才年金政策系列专题宣讲节目，得到了广大网友的关注。

网友咨询：单位的劳务派遣人员能缴纳企业年金吗？建信养老金公司山东中心总经理田佳进行了解答：

田佳：咱们企业年金建立的条件，是与单位签订正式劳动合同、试用期满、在该单位缴纳基本养老保险的职工，可以参加企业的年金制度。

劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订的劳动合同，其基本养老一般也是由劳务派遣公司缴纳的，因此不能在用人单位为其缴纳年金。这个问题的处理建议是，可以由企业与劳务派遣公司协商，以劳务派遣公司为主体，去报备企业年金方案，然后就可以为相关的劳务派遣人员缴纳年金了。

网友咨询：民营高校，想留住引进的高级人才，能只给他们建立年金吗？

田佳：建立年金制度有利于完善企业薪酬福利体系，增强职工归属感，提高单位核心竞争力。潍坊市作为全省首批人才年金试点城市，企业可优先为符合条件的人才建立年金制度，帮助企业吸引和留住核心人才。

依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的用人单位，暂不具备全员建立企业年金条件的，可在企业年金制度平台下，优先为符合单位发展需求的人才建立人才年金。

来源：东南沿海消息通