摘要：育人目标新定位，课程内容、课程标准新变化，必然带来教育教学管理与之匹配的新新变化；同样，伴随着数字时代来临，AI赋能管理也要提到议事日程。五一假期，笔者把自己设计探索及从报刊、杂志、网络上搜集整理的《2025学校管理的小点子、微创意100例》与同行分享。

2025教育教学管理小点子、小创意100例

育人目标新定位，课程内容、课程标准新变化，必然带来教育教学管理与之匹配的新新变化；同样，伴随着数字时代来临，AI赋能管理也要提到议事日程。五一假期，笔者把自己设计探索及从报刊、杂志、网络上搜集整理的《2025学校管理的小点子、微创意100例》与同行分享。

一、教学管理创意（20例）

1. 教案研讨式诊断

传统教案检查侧重打分排名——打分模式，现开展"教案开放日"：教师轮流分享设计思路（如语文组的"群文阅读任务单"、数学组的"生活中的函数"案例），集体研讨"如何让学生动起来"，形成《优化建议清单》。

2. 作业质量追踪制

除检查作业批改规范性外，随机抽取学生复现作业错题。即作业检查新增"错题复现环节"：随机抽取10名学生重做典型错题，班级正确率低于70%时，教师需设计《二次巩固方案》，并在一周内针对性辅导。

3. 教师"新三项"基本功赛

聚焦双减需求，设置"10分钟微型课设计""分层作业创编""课堂突发事件应对"三项比赛，如现场设计"3分钟化解学生冲突"的情景方案等。

4. 学生成长导师制

由骨干教师担任"成长导师"，每周固定时段开放预约，为学生提供选科指导（如"历史+政治+生物组合的大学专业图谱"）、时间管理手册等个性化支持。

5. 跨学科主题学习周

以"校园节水"为例：科学课测算水龙头流量，美术课设计节水标识，语文课撰写倡议书，最后举办"节水金点子发布会"，优秀方案落地实施。

6. 翻转课堂常态化

教师录制5-8分钟微视频（如《解方程的三个关键步骤》），学生课前完成观看和基础题打卡，课堂聚焦小组合作解决"易错题闯关"。

7. 校本资源共建共享

建立"微课资源超市"，按"易错点""实验演示"分类，教师上传作品获"积分兑换券"（如10积分换1次外出学习机会），新教师可一键检索备课。

8. 课堂参与度可视化

设计"课堂表现记录单"，从"主动提问""合作贡献""思维创新"三维度记录，期末生成"成长雷达图"，家长会时用案例解释说明。

9. 错题银行系统

学生将错题拍照录入"班级错题本"，标注"概念不清""计算失误"等标签，系统自动推送3道同类题，教师可查看班级高频错题排行榜；教师要定期整理《高频错题微课》供全班复习。

10. 教师实践研修计划

组织学科教师走进生活场景：数学教师到超市调研"商品定价策略"，语文教师参与社区采访，返校后开发《生活中的学科》校本课例，如"菜市场里的百分数"。

11. 学科帮扶契约书

针对薄弱学科，学生与教师签订《成长契约》：如"每天背20个英语单词+教师每日晨读抽查"，契约张贴在"班级目标墙"，每周互评完成度。

12. 动态学科分层走班管理

每学期三次学情诊断，将学科分为A（拓展提升）、B（基础巩固）两层，学生根据测试结果自主申请调层，如B层学生连续两次达标可升入A层。

13. 课堂教学双评价

邀请外校教师、家长代表匿名听课，从问题设计精准度、"学生参与度""目标达成率""作业设计质量"打分，评价结果作为教师"优质课"评选的重要依据。

14. 教学锦囊案例库

收集一线实用经验：如"如何处理小组讨论冷场""实验器材不足时的替代方案"，新教师可通过关键词搜索（如"课堂纪律"）快速获取解决方案。

15. 学科文化浸润工程

实验室命名为"牛顿探究室"，墙面展示科学家故事（如屠呦呦提取青蒿素的历程），实验台张贴"实验记录规范"小贴士，营造学科氛围。

16. "五分钟反思铃"

每节课末设置"反思音乐"，学生用便利贴写下"本节课最有收获的一点"，教师随机抽取3条作为下节课导入素材，如"有同学提到'方程验根很重要'，我们今天先练验根"。

17. 教师"影子计划"

新任教师全天跟随骨干教师，观察晨读管理、课间突发事件处理、家长沟通技巧，每日撰写《影子日志》反思。

18. 问题漂流瓶计划

在图书馆设置实体信箱，学生匿名投递学习困惑（如"如何背古诗效率高"），每周整理Top5问题，由教师录制《问题解答微课》，在校园电视台播放。也可以教务处每周整理并张贴"TOP10问题解密榜"。

19. 情境模拟教学日

历史课用角色扮演"模拟五四运动"，科学课用道具搭建"火山喷发模型"，学生课后完成《探究报告》，重点记录"我发现了什么"。

20. "教学创客马拉松"

随机组队抽取命题（如"用游戏化教学讲解细胞分裂"），48小时内完成教学设计并现场说课，优胜方案获经费支持，如采购教学游戏道具。

二、班级管理创意（20例）

1. 班主任周工作集体备课研讨制

每周一固定召开班主任会，流程：①经验分享（如"如何处理学生矛盾"）；②案例会诊（如"手机管理难题"）；③布置下周重点（如"运动会方队训练"），形成《工作清单》张贴公示。

2. 问题学生年级会诊制（学生发展个案研讨）

针对学习困难、行为偏差学生，由班主任、学科教师、心理教师组成小组，分析原因（如家庭环境、学习方法），制定《个性化成长方案》，每周跟踪记录。

3. 家校共育公约共建

学生校内说话、沟通、生活规则的要求与家庭、社会要求兼容：培养学生的社会适应能力，实现家校共育。

4. 班级自主管理宪法

通过班会讨论制定《班级宪法》：如"每周轮换座位""班级事务投票决定"，全体学生签名承诺，设立"班级法庭"处理违规争议，培养民主意识。

5. 情绪天气晴雨表

教室设置"心情墙"，学生每日用贴纸选择情绪。班主任对连续三天显示"阴雨"的学生，悄悄递上"心情关怀卡"，邀请课后聊聊。

6. 家长职业分享课堂

邀请家长进班授课：医生家长讲"七步洗手法"，消防员家长演示灭火器使用，学生记录《家长课堂笔记》，累计5次可兑换"亲子阅读包"。

7. 成长书信封存仪式

初一新生写下《给初三自己的一封信》，存入"班级时光盒"，中考前集体开封，举办"成长对话会"，学生分享"当年的小目标实现了吗"。

8. 班级荣誉电子勋章

设计"阅读之星""劳动标兵"等电子勋章，学生表现优异时由教师在线颁发，可在班级群展示，期末根据勋章数量评选"班级之星"。

9. 一日班主任体验日

学生轮流担任"小班主任"，负责点名、维持纪律、填写《班级日志》，结束后撰写《管理日记》，如"今天最难的是排队时总有同学讲话"，教师给予点评鼓励。

10. 学长助学结对计划（跨年级导师制）

初二学生与初一新生结对，每周固定30分钟辅导作业、分享经验（如"如何记笔记"），期末评选"最佳助学小组"，颁发"跨年级友谊证书"及"最佳学长导师"。

11. 无批评沟通日

每月设定1天为"建议日"，教师用"我观察到…我建议…"代替批评，如"我发现你今天作业书写潦草，建议明天试着慢一点写"，引导学生自我改进。

12. 班级文化IP打造

借助生成性AI，设计班级文化名片，投票选出班徽（如书本+翅膀图案）、班歌（改编《少年》歌词）、班宠（如班级绿植"小壮"），用于班旗、黑板报等场景，增强班级凝聚力。

13. 公益积分兑换制

参与社区服务（如植树、慰问老人）或校园义工岗位1小时积5分，积分可换"免值日券""图书角优先借阅权"，年度积分最高的学生家庭获"家校共育奖"。

14. 心灵树洞悄悄话

设立匿名信箱，学生投递烦恼（如"和朋友吵架了"），心理教师每周回信并张贴《树洞回声》，共性问题（如"考试焦虑"）安排主题心理课。

15. 亲子共读共写活动

每月共读一本书（如《非暴力沟通》、《小王子》），家长和学生分别撰写读后感，线上分享会中评选"最佳共读家庭"，优秀作品汇编成《亲子共读文集》。

16. 班级新闻智能体微播报

成立"小记者团"，拍摄"课间趣味瞬间""教师口头禅集锦"，利用生成性AI制作3分钟短视频，周五班会AI形象主持播报，视频并上传班级群，成为家长了解校园的窗口。

17. 技能交换小市集

在教室外设置展板，学生发布"技能交换"信息：如"教你折纸→换你教我跳绳""教轮滑换魔方教程""辅导数学题换篮球技巧""辅导物理→换英语听力资料"，班主任协助对接，促成跨班互助。

18. 绿色教室创建行动

开展"零垃圾挑战"：设置可回收、其他垃圾两分类桶，每日统计垃圾重量，连续一周低于1kg的班级获"生态卫士流动红旗"，并减免一次卫生值日。

19. 夸夸卡传递活动

每人每天写一张匿名赞美卡（如"感谢小林借我橡皮"），投入"夸夸箱"，周五随机抽取朗读，教师引导学生发现同伴优点，营造温暖氛围。

20. 班级记忆博物馆

收集运动会照片、手工课作品、毕业留言等，设立"班级角"陈列，毕业时挑选代表性物品（如绝版班服）移交校史馆，成为永恒的成长印记。

三、学校管理创新（20例）

1. 校领导为管理新政站台

校长在开学典礼解读新政策（如"弹性作业"），签署《政策承诺书》公示，设立"校长接待日"（每周三下午），师生可直接反馈执行问题，增强信任感。

2. 高效会议管理办法

设立会议服务员负责计时、记录，督办员跟踪决议执行。会后24小时内发布《会议纪要》，明确"待办事项+责任人+截止时间"，次日公示进度条。

3. 家长首问负责制

家长到校咨询时，首位接待教师全程跟进：如咨询"转学流程"，需协助联系教务处、领取表格，并在3天内电话确认是否办理完毕，避免推诿。

4. 教职工关怀委员会（校级红白喜事委员会）

工会牵头成立小组，制定《关怀手册》：教师婚丧嫁娶时，协助安排场地、代课等；生病住院时，送上"关怀礼包"（水果+手写慰问卡），传递学校温暖。

5. 教师时间银行计划

承担额外工作（如代班、策划活动）可存"时间积分"（1小时=1积分），积分可兑换调休（5积分=半天假）或培训名额，实现"多劳多得"。

6. 校长午餐恳谈会

每月随机邀请10名学生共进午餐，围绕"你最想改进的校园小事"展开讨论，如学生提出"午餐太烫"，当场联系食堂调整打餐时间，下周反馈改进结果。

7. 校园智能管理平台

通过数据大屏实时监控：图书馆座位预约情况、实验室设备使用频率、食堂菜品受欢迎度，用数据指导资源调配，如增加"学生投票top3菜品"供应。

8. 金点子孵化基金池

师生提交创新方案（如"图书漂流角""课间文明游戏"），评审通过后获200-2000元启动资金，结项时举办"创新展"，优秀案例写入《年度管理白皮书》。

9. 弹性坐班制度试点

办公时间一定，可早来早走，可晚来晚走；不限制坐班时间，只要完成任务即可。教师完成教学任务后，可申请每周半天"居家办公"（需提前报备工作清单，如"制作3个单元课件"），次日提交成果截图，兼顾效率与灵活。

10. 校务公开阳光工程

采购招标、经费使用等信息公示于校园网，家长可查询"校服定价明细""活动经费支出"，重要事项（如"食堂承包商更换"）召开听证会，邀请师生代表参与。

11. 校园创客实践中心

开放3D打印笔、木工工具等，学生凭《项目计划书》预约使用：如科学社团制作"校园模型"，美术社团设计"文创书签"，作品可参加区级比赛。

12. 校友导师云端计划

校友通过小程序预约时段（如"每周六上午10点"），学生可在线咨询职业规划（如"如何成为医生"）或学科困惑（如"高中物理学习方法"），实时文字+语音互动。

13. 教师健康守护计划

每年提供三甲医院体检、免费心理咨询，开设"教师运动俱乐部"（瑜伽、羽毛球），每日工间操时间播放拉伸视频，鼓励"每天运动30分钟，健康工作每一天"。

14. 快速响应决策机制

简化审批流程，500元以下采购由部门主任审批；学生投诉（如"厕所门锁损坏"）需24小时内解决，如当天更换配件；紧急事件（如暴雨预警）启动"校长直通车"，直接通知班主任。

15. 学生发展数据中心

整合考勤、成绩、阅读等数据，自动预警异常情况：如"连续3天迟到+作业不交"触发班主任约谈，根据食堂消费记录，悄悄为贫困生充值餐补。

16. 教师减压提质行动（"反996文化"）

禁止18:00后召开非紧急会议，工作群消息免打扰时段为21:00-7:00，设立"高效模范奖"，表彰能在工作时间内高质量完成任务的教师，并分享时间管理技巧。

17. 校园安全实景演练

设计《教学楼火灾逃生》《防踩踏》等剧本，学生分组扮演"引导员""伤员"，通过模拟烟雾、警报声，学习正确逃生路线和急救技能，全程录像复盘改进。

18. 校长电子信箱智能处理

信件通过AI分类：投诉类转"督查组"，建议类生成《数据分析报告》，咨询类自动回复（如"转学流程点击此处下载"），复杂问题标注"待校长阅"，3个工作日内反馈。

19. 区域学校发展联盟

与周边3-5所学校结盟，共享资源：联合开展教研活动（如"同课异构"）、统一采购校服降低成本、合办运动会节省场地费用，定期召开联盟校长论坛。即共享教师资源、联合采购、共办赛事等。

20. 绿色校园创建计划

安装太阳能路灯、雨水收集系统，公示班级用电排名，月度节能冠军班获"环保小卫士"称号并减免值日；开展"光盘行动"，剩饭称重最少的班级获"文明餐桌奖"。

四、校园文化与特色建设（20例）

1. 多元服饰文化日

除校服外，允许兴趣社团穿特色服装：合唱团穿礼服、书法社穿汉服，重要活动日（如校庆）设置"自由穿搭日"，学生可穿代表文化特色的服饰（如民族服装）。

2. 学生作品三级校级展示

教室门口设"周之星展示栏"（如优秀作业、手抄报、绘画），楼层大厅设"月冠军展台"（如科技小制作），教学楼走廊设"年度荣誉墙"（如竞赛获奖证书、专利证书）。

3. 星级学生进阶评选

每周评"班级之星"（发奖状），每月评"年级之星"（照片上墙），每学期评"校园之星"（校长颁奖），每年评"校史之星"（名字刻入"星光大道"），形成持续激励。

4. 校园学科文化节

设置"思维导图擂台""速算吉尼斯""单词记忆大师赛"等关卡，举办"数学迷宫""英语配音秀""历史故事会"等活动，学生通关集章兑换奖品（如"免作业卡""图书馆VIP卡"），家长可报名担任"活动志愿者"。

5. 家乡文化分享日

每月设定1天为"方言日"，学生用家乡话介绍民俗，举办"方言猜猜乐"比赛，增强文化多样性认知。

6. 静音动感晨跑

学生佩戴耳机听统一音乐晨跑，操场大屏显示班级平均心率和步数排名，避免噪音干扰周边居民，结束后评选"最佳活力班级"。

7. 走廊智慧图书角

在楼道设置自助书柜，扫码借阅图书，附"漂流书签"供读者留言（如"这句话让我很感动"），7日内可归还至任意书柜，培养自主阅读习惯。

8. 登山毕业典礼

毕业班师生集体攀爬一座山，在山顶举行毕业典礼，颁发毕业证，集体合影留念。

9. 校园植物探秘计划

为树木挂"知识铭牌"：标注学名、养护知识、相关诗词（如松树配"大雪压青松，青松挺且直"），科学课组织"植物观察日记"评选，优秀作品结集出版。

10. 成长足迹展览馆

设立"失败也精彩"展区：展示未获奖但创意十足的绘画、实验报告，配文"这是我第一次尝试，下次我会……"，传递"成长比成功重要"理念。

11. "校史知识大赛"

开展"知我学校，爱我学校、荣我学校"的以校史事件为背景的校史知识大赛：以班级代表队为参赛单位，积分最高班级获"校史传承奖"。（修改说明："班级代表对"为错别字）

12. "跨学科艺术节"

科学+艺术：用显微镜拍摄花瓣细胞制成抽象画；数学+音乐：用斐波那契数列编曲；历史+戏剧：改编校友抗战日记成独幕剧，打破学科壁垒。

13. 校长挑战任务卡

发布年度攻坚课题："设计零废弃午餐方案""开发校本劳动课程"，学生团队竞标承接，优秀方案纳入学校发展规划。

14. 校园TED演讲台

设立"跨界说"系列讲座：体育老师讲《围棋中的博弈论》，食堂师傅演示《分子料理制作》，视频同步制作成招生宣传素材。

15. "校宠养成计划"

建立"动物福利委员会"：民主投票选定校宠，学生轮值喂养清洁，生物社记录成长日志，寒暑假开放"寄养家庭"申请，培养生命、责任意识。

16. 光影艺术长廊

打造"会呼吸的墙面"：白天展示学生摄影作品，夜间转换为数字水墨动画，定期更换主题（如"二十四节气光影秀"）。

17. "世界教室连线"（世界课堂直通车）

开通"全球在线课堂"：与海外学校共建"文化理解"课程，每月开展"虚拟国际文化日"，学生用编程作品展示中国文化元素。与海外友好学校同步上课：如中国学生讲解端午节，澳大利亚学生演示原住民舞蹈，通过实时翻译软件讨论"全球化中的文化保护"。

18. "校园非遗工坊"

设立"非遗传承基地"：邀请非遗传承人驻校授课，每周开设木版年画、古法造纸等课程，学生作品通过电商平台义卖，收益反哺非遗传承人。

19. 1平方米微农场

实施"班级责任田"计划：每个班级认领1㎡土地种植可食用植物（如薄荷、番茄），劳动课学习有机堆肥技术，收成用于食堂"学生农场专窗"，形成劳动教育闭环。

20. "校服DIY日"

开设"创意设计工作坊"：提供热转印设备、刺绣材料，举办"校服文化节"，优秀设计纳入校服迭代调研库。每年6月1日允许学生改造校服：如手绘图案、缝制徽章，举办时装秀评选"最佳创意奖"，优秀设计可能成为新校服备选方案。

五、其他管理创意（20例）

1. 网络报修与计件维修

教职工手机扫码提交报修单（附故障照片），维修员接单后30分钟内响应，完成率与绩效挂钩。

2. 学生家庭住址分布图

用GIS系统标注学生住址，分析通勤热点区域。如发现某小区集中20名学生，可协商公交公司增设校车停靠点，或组织拼车小组。

3. 学科题库与命题认证

教师通过命题考试（如"双向细目表设计""难度系数调整"）后获得资格，题库按知识点、难度分级，期末考卷需从题库抽取70%以上内容，确保公平性。

4. 师生监督改坏习惯活动

教师承诺"上课不拖堂"，学生承诺"不抄袭作业"，双方签署协议并匹配监督搭档。每月交流会揭晓进度，达标者获"自律勋章"。

5. "校园Uber"系统

开发校内互助小程序：A同学可发布"求带快递至高二3班"，B同学接单后获得积分，积分可兑换打印券或体育馆预约特权。

6. "家长资源云图"

统计家长职业（医生、工程师等）、特长（摄影、编程），按需调用资源。如法律从业家长开设"青少年普法课"，摄影师家长指导毕业照拍摄。

7. "教室能源管家"

安装智能电表监测班级用电量，生成"节能排行榜"。月度冠军班奖励户外电影夜，末位班需策划环保主题班会。

8. "失物招领AI"

学生上传失物照片（如水杯、课本），AI识别颜色、文字特征并匹配登记记录，推送通知给失主。三天未认领物品拍照公示，无人领取则捐赠。

9. "厕所文化改造"

隔间内张贴学科冷知识（如"为什么打哈欠会传染？"）或哲理短句（"向前看，别低头！"），每月由学生投票更换内容，提升空间人文性。

10. "教职工子女晚托营"

教师子女放学后集中至专用教室，由有特长的教师轮流看管并授课（如美术教师教简笔画，英语教师带读绘本），解决教师接送难题。

11. "校园天气预报员"

学生竞聘上岗，每日早自习后广播天气，并提醒特殊事项（如"午后有雨，请带伞""今日空气质量优，适合户外活动"）。

12. "过期教材回收计划"

教材更新后，旧版书籍捐赠给乡村学校；破损书籍拆解为手工材料（如封面做书签，内页折纸），实践环保理念。

13. "智能储物柜"

刷脸存物，支持暂存快递、体育器材等。超过24小时未取自动发送提醒，三天未取则转入失物招领处。

14. "走廊静音舱"

在教学楼设置隔音电话亭，供教师紧急通话或学生冥想使用。舱内配备计时器（单次使用限15分钟），提升空间利用率。

15. "校园数字孪生"

虚拟校园同步实体场景，学生可在线完成图书馆占座、实验室预约、选课等操作，减少排队时间。

16. "零现金校园"

食堂、小卖部均支持人脸识别支付，家长端可设置每日消费限额（如20元/天），系统自动推送账单，杜绝现金丢失风险。

17. "校友时间胶囊"

毕业生寄存纪念品（如校徽、写给十年后的信），校庆日邀请校友共同开封。未到场者可在线查看胶囊内容，触发集体回忆。

18. "教师外挂技能库"

登记教师非教学特长（如航模制作、园艺设计），遇到相关需求时优先内部调用。如艺术节舞台设计由有美术特长的数学教师主导。

19. 校车文化车厢

根据不同线路主题布置：1号线为"阅读角"配迷你书架，2号线为"英语角"播放TED演讲，3号线为"棋类角"提供便携棋盘。（修改说明：序号"99."应为"19."）

20. 集团校校长网络办公

校长与各部门负责人在虚拟会议室召开跨校区会议，用数字孪生技术同步查看实验室、食堂实时画面，决策效率大幅度提升。（修改说明："网略"为错别字）

实施建议

1. 分阶段落地

优先试点高需求、低成本项目（如"夸夸卡""情绪气象站"），再逐步推进技术密集型项目（如"数字孪生校园"）。

2. 数据驱动优化

利用"学校大脑"分析创意实施效果，如"错题银行"使用率与成绩提升关联性，动态调整资源配置。

3. 构建反馈闭环

每学期末组织师生投票，淘汰满意度低于60%的举措，同时开放新提案征集，保持管理体系的活力。

4. 社区协同共创

将家长、校友纳入创新生态，如"家长技能课堂""校友时间捐赠"，形成教育共同体。

通过这100项创意，学校可构建"精准教学、温暖治理、跨界融合、智慧生态"的新型管理模式，真正实现"让每一处细节都育人"。

来源：教育领域王红顺