摘要:宝子们,最近是不是又在为工作发愁?是不是觉得自己像职场里的“打工人”,每天忙得脚不沾地,却还是看不到升职加薪的希望?别急,今天给大家支个大招——模仿稻盛和夫,说不定能让你在工作上一路“开挂”!
宝子们,最近是不是又在为工作发愁?是不是觉得自己像职场里的“打工人”,每天忙得脚不沾地,却还是看不到升职加薪的希望?别急,今天给大家支个大招——模仿稻盛和夫,说不定能让你在工作上一路“开挂”!
稻盛和夫这老爷子,那可真是个“拼命三郎”。他问员工:“你是否在竭尽全力地工作?”员工们一个个拍着胸脯说“是的,我在努力工作”。结果老爷子还不满意,继续追问:“你是否付出了不亚于任何人的努力?”这问题问得,简直让人无地自容。想想我们自己,每天上班打卡,磨磨蹭蹭,下班铃一响,比兔子还快。要是真想在工作上有所成就,就得学学稻盛和夫,努力到让别人望尘莫及。就像他说的,除了拼命工作,世界上不存在更高明的经营诀窍。想拿高薪?想升职?那就得比别人更努力,多干一件事,多向前走一步。不然,凭什么让老板给你多发钱呢?稻盛和夫不仅努力,还特别谦虚。古人说“唯谦受福”,他可太信了。有一次,京瓷的利润率在日本企业中最高,大家都对京瓷赞不绝口。按理说,这时候谁不得意忘形啊?可稻盛和夫却赶紧提出“谦虚不骄,更加努力”的口号。这谦虚的劲儿,真是让人佩服。在职场上,我们可千万不能高估自己的重要性。你以为自己是团队的核心?说不定团队没了你,运转得更好呢!所以,无论在什么单位,都别把自己当回事,只把工作当头等事。谦虚一点,学而不怠,这样才能走得更远。
稻盛和夫还有一个好习惯,就是每天早上边洗脸边反省。他觉得,如果不在心灵的庭园里播种美丽的草花,那里就会杂草丛生。换句话说,不反省,内心就会乱七八糟。我们工作中也一样,遇到问题,别只会抱怨,要学会反省。那些能够脱颖而出的人,大多善于内省。不会反思的人,只会重复犯错,迟早被淘汰。所以,有问题就自查,方法源于自省。这样,工作才能越来越得心应手。稻盛和夫创立京瓷的时候,团队里有个技术大牛叫井上。井上完全可以去更好的地方,却愿意留在小公司。稻盛和夫为了感谢他,把车和办公室都让给他用。这种感恩的心态,真是让人感动。在职场上,感恩真的很重要。不要抱怨领导挑剔,要感谢他让你学到更多东西。帮你的贵人,是靠自己吸引来的。感恩工作,感谢上司,真诚地感激身边每一个人,这样才能在职场中出类拔萃。
稻盛和夫还特别喜欢一个小故事:天堂和地狱的人都有一双一米长的筷子,地狱的人只顾自己,结果饿得面黄肌瘦;天堂的人先给别人夹面,结果大家都吃得心满意足。这故事告诉我们,利他才是成功的“必杀技”。在职场上,自私的人只会被孤立,利他的人才能广纳人缘。你对别人慷慨大方,别人就会记在心上;你对别人吝啬小气,别人就会记在账上。所以,多为别人着想,多让利几分,最后都是在成全自己。稻盛和夫还特别会管理情绪。有一次,他收购了一家步话机厂,结果遭到员工的攻击。这些人不仅罢工抗议,还跑到他家附近发传单、刷标语,甚至用高音喇叭辱骂他。可稻盛和夫却蒙上被子呼呼大睡,完全不受影响。在职场上,我们也会遇到各种问题,带来坏心情。但坏心情解决不了问题,只会让事情更糟。所以,要学会情绪管理,不在乎情绪,只在乎工作本身。这样,很多焦虑和烦恼就会慢慢消散。
稻盛和夫的这些工作原则,可不是空话。要是你能好好参悟,说不定很快就能在工作中破局。所以,别再抱怨工作难了,学学稻盛和夫,努力、谦虚、反省、感恩、利他、管理情绪,说不定下一个“职场大神”就是你!
来源:行知探索圈