摘要：针对离退休干部党员年龄结构偏大、健康状况差异显著、学习活动参与率偏低等实际问题，在广泛凝聚共识的基础上，系统谋划、精准施策，将原有6个离退休干部党支部优化重组为4个离退休干部党支部，为离退休干部党建工作注入新动能。

省广播电视局通过优化组织设置、选优配强班子、强化使命担当等举措，激发离退休干部党建新活力。

优化组织设置

针对离退休干部党员年龄结构偏大、健康状况差异显著、学习活动参与率偏低等实际问题，在广泛凝聚共识的基础上，系统谋划、精准施策，将原有6个离退休干部党支部优化重组为4个离退休干部党支部，为离退休干部党建工作注入新动能。

选优配强班子

局机关党委通过入户走访，广泛听取离退休干部党员对换届工作的意见建议；离退休干部工作处采用“线上+线下”的方式开展学习教育，召开专题动员会，讲清选举意义、程序和纪律要求；各离退休干部党支部充分发扬民主，科学制定选举方案。通过无记名投票、差额选举的方式，产生新一届支部班子成员。

强化使命担当

新一届支部委员会以政治建设为统领，创新组织生活方式，深化省级离退休干部“六好”示范党支部创建工作；聚焦新时代离退休干部党员需求，搭建发挥作用平台，优化服务管理保障，以更高站位、更实举措、更优作风，团结带领广大离退休干部党员为福建广播电视事业高质量发展贡献智慧和力量。

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：林 锦

来源：福建离退休干部一点号