摘要：“这是我们的岗位信息需求表，你还可以扫描这个二维码了解企业的具体情况。”近日，在重庆市北碚区嘉陵风情步行街流动党员服务驿站，工作人员给来自四川省邻水县的流动党员介绍企业用工情况。驿站定期邀请人社、医保、民政等单位下沉商圈，开展就业指导、技能培训、义诊咨询等服务

本报重庆讯 (通讯员 胡子昂)“这是我们的岗位信息需求表，你还可以扫描这个二维码了解企业的具体情况。”近日，在重庆市北碚区嘉陵风情步行街流动党员服务驿站，工作人员给来自四川省邻水县的流动党员介绍企业用工情况。驿站定期邀请人社、医保、民政等单位下沉商圈，开展就业指导、技能培训、义诊咨询等服务，焐热了很多流动党员的心。

今年以来，聚焦流动党员去向难掌握、管理难落实、服务难到位问题，北碚区以集中开展流动党员登记接收工作为契机，创新实施“碚家关怀”行动，通过“查、管、育”三步法，全覆盖推动706名流动党员纳入党组织管理，确保流动不流失、流动不脱管。

集中力量全面“查”，用好数字技术，推动“红岩先锋智慧党务”与“141基层智治平台”有效衔接，将流动党员登记接收细化为“摸排覆盖率100%”“退回复核办理率100%”等5个指标，向17个镇街全量派发工作任务，登记核准568名流动党员信息。整合部门力量，会同社会工作、公安、人社等部门发布致流动党员的一封信和“归雁”指南，在商圈楼宇、小区网格、企业园区滚动播放，确保从流入“第一站”及时发现识别流动党员。紧盯新兴领域，充分发挥新就业群体接触面广、信息量大、流动性强等特点，在产业园区、行业协会、网点站点开展“组织找党员、党员找组织”活动，全覆盖派发报到流程图和二维码，将43名“隐形”流动党员接回家。

健全机制精细“管”，主动协同流出地党组织建立“双向共管”机制，帮助116名流动党员解决漏登错登、接收不及时、随意退回等情况，共同规范流动党员组织生活，确保学习“不掉队”，思想“不游离”。坚持结对联系，建立流动党员管理“三个一”机制，每名支部委员至少结对联系1名流动党员，每月至少与本人联系1次，与接收登记地联系1次，实时跟踪掌握思想动态、工作生活等基本情况，确保联系“不脱节”、管理“不断档”。持续完善帮扶机制，聚焦流动党员子女教育、老人健康等情况，对有实际困难的及时列入帮扶台账，有针对性地提供帮办代办、子女托管等10余项定制化服务，累计解决流动党员困难问题300余件，确保流出心不远、流入人不生。

搭建平台强化“育”，助力乡村振兴。在春节、秋收等流动党员集中返乡高峰时段，开展“返乡座谈会”“缙云夜话”等活动，组织流动党员分享致富经验、推介致富项目、共商致富办法，鼓励他们发挥自身优势，把家乡富余劳动力带出去，把外面资金技术带回来，助力家乡全面振兴。用好“人人都是网格员”平台，组织179名流动党员扫码注册进网入格，通过设岗定责、事项认领、编组入网、积分兑换等方式，引导流动党员协助参与环境整治、纠纷化解、隐患排查等工作800余次，带动广大群众共同建设“15分钟高品质生活服务圈”。依托重庆社群传播平台，组织流动党员开展线上“亮身份、践承诺、树形象”行动，切实当好网络空间政策宣传员、舆论引导员、风险化解员。

来源：金台资讯