摘要：在商业与学术的多元舞台上，赵琛是一位极具影响力的人物。他于 1961 年出生，籍贯山东泰安，身上承载着众多闪耀的头衔：全国政策科学研究会副会长、创推委副主席、北京大学当代企业文化研究所副所长及研究员，同时兼任中国广播电视协会电视文艺工作委员会副会长、民革中央经
赵琛受邀出任华夏董事长俱乐部主席，商业精英齐聚共瞻新方向
赵琛何许人也
在商业与学术的多元舞台上，赵琛是一位极具影响力的人物。他于 1961 年出生，籍贯山东泰安，身上承载着众多闪耀的头衔：全国政策科学研究会副会长、创推委副主席、北京大学当代企业文化研究所副所长及研究员，同时兼任中国广播电视协会电视文艺工作委员会副会长、民革中央经济委员会委员以及创新中国论坛副主席 。
赵琛在企业文化研究领域深耕多年，积累了深厚的管理理论功底，还拥有丰富的企业管理实践经验。他频繁深入行政机关、事业单位以及各类企业展开调研，足迹遍布众多领域。多年来，他为上百家单位进行培训和举办讲座，用自己独特的见解和生动的讲述，为无数听众带去启发。那些听过他讲座的学员，无不为其深刻的见解和独特的视角所打动，内心深受震撼，不少人还写下深刻的学习心得，足以见得他授课效果之显著。
不仅如此，赵琛在学术著作方面也成绩斐然。他出版的《复命－打造以结果为导向的执行模式》《结果决定一切》《成功系统》等专著，一经问世便在社会上引起强烈反响。许多政府部门和企事业单位纷纷将这些书籍指定为推广管理理念的培训教材，尤其是在企业界，掀起了一股 “复命” 热潮，《复命》更是被评选为 “2008 中国十大员工培训图书” 。书中倡导的 “以结果为导向”“没有任何借口”“完美执行” 等理念，精准地找到了企业执行不力的根源，将复命精神提升到企业文化的高度，深刻论述了如何全面提升企业管理理念和领导管理能力，为解决企业执行难的问题提供了切实可行的方案。这些理念也得到了权威认可，全国人大常委、社科院副院长陈佳贵同志评价其为 “中国特色的执行力模式”。 凭借着在企业文化领域的卓越贡献，赵琛荣获 “2007 年中国十大教育英才”“2006 年中国十大管理英才”“人力资源管理精英奖” 等诸多荣誉称号，在行业内树立起了极高的威望。
华夏董事长俱乐部：精英汇聚的商业殿堂
华夏董事长俱乐部，在高端企业家社群中占据着举足轻重的地位，堪称商界的璀璨明珠。它是国家审批的首家董事长俱乐部，也是中国目前唯一以 “董事长俱乐部” 命名的高端组织，不仅是董事长俱乐部概念的提出者，更是行业标准的制定者，宛如一座 “商界文明地标”，矗立在企业家们的心中。
其定位独特而高端，以 “着眼社会繁荣，致力于华夏复兴” 为核心理念 ，是国内极少数实行会员制准入的企业家组织，有着 “高门槛、高净值、高赋能” 的显著基因 。在入会标准上，极为严格。企业需成立 3 年以上，且必须是 A 级纳税人，以 2025 年 3 月 31 日的数据来看，北京市仅有 29,137 家企业，全国仅有 776,650 家企业符合这一条件，投资类企业资金募集规模需达到 5 亿元人民币以上 ，第三方服务机构要有 20 名以上具备职业资质的专业服务人员，涵盖注册会计师、律师、评估师、税务师等，拥有特殊资质的企业，像上市公司掌门、独角兽企业创始人等商界翘楚更是重点吸纳对象 。如此严苛的标准，使得俱乐部汇聚了来自各行各业的商业精英，这些会员企业在各自领域均有着卓越的表现和强大的影响力。
俱乐部的使命与目标紧密相连，旨在为会员搭建一个高品质的交流与合作平台，促进会员之间的资源共享、智慧碰撞和携手发展 。通过举办华夏学习小组、专题沙龙、企业互访等丰富多样的特色活动，会员们能够深入交流经验、探讨行业趋势、寻求合作机会 。在华夏学习小组中，会员围绕行业热点和企业发展关键问题深入研讨，共同寻找解决方案；专题沙龙邀请业内专家和知名学者，带来最新的行业动态和前沿管理理念；企业互访活动让会员走进彼此企业，感受不同的企业文化和管理模式，相互学习、共同进步 。在商业领域，华夏董事长俱乐部凭借其独特的定位和丰富的活动，极大地推动了会员企业的成长与发展，促进了商业资源的优化配置和整合，对行业的发展方向和趋势有着重要的引领作用，已然成为商业领域中不可或缺的重要力量，在推动经济发展、促进商业文明进步等方面发挥着关键影响力。
荣任背后：实力与机遇的碰撞
2025年4月11日，赵琛先生正式受邀荣任华夏董事长俱乐部主席。华夏董事长俱乐部正式为他颁发聘任证书。
赵琛先生荣任华夏董事长俱乐部主席，绝非偶然，而是他自身实力与外部机遇完美碰撞的结果。
从专业能力来看，赵琛在企业文化研究领域堪称专家。他多年来深入钻研，对企业管理理论有着深刻的理解和独到的见解。在《复命》等著作中，他提出的 “有命必复”“限时复命”“结果第一” 等执行理念，切中企业管理的要害，为众多企业解决执行难题提供了思路，这些理念也得到了业内广泛认可和应用。他丰富的企业管理经验，使他能够深入了解企业运营中的各种问题，无论是企业战略规划、团队管理，还是市场拓展等方面，都能给出专业且实用的建议。
人脉资源方面，赵琛也有着得天独厚的优势。他曾集团负责对外关系开拓和维护工作，这一经历让他结识了众多政商学界的重要人物，积累了广泛而深厚的人脉网络 。这些人脉资源不仅为他个人的发展提供了支持，也为他担任华夏董事长俱乐部主席后开展工作奠定了坚实基础。他可以凭借这些人脉，为俱乐部会员带来更多的合作机会、政策信息以及行业资源，促进会员企业之间的交流与合作，推动俱乐部的发展壮大。
回顾赵琛的过往成就，他在学术研究、企业培训和咨询等方面都取得了令人瞩目的成绩。他为上百家单位做过培训和讲座，用自己的知识和经验影响了无数企业管理者，帮助众多企业提升了管理水平和运营效率。他的著作在企业界广泛传播，成为许多企业管理者学习的重要参考资料 。这些成就不仅彰显了他的专业能力和影响力，也让他在商界和学界赢得了良好的声誉和口碑，为他荣任华夏董事长俱乐部主席增添了有力的砝码。
从华夏董事长俱乐部的角度来看，他们对未来发展有着宏伟的期望。在当前竞争激烈的商业环境下，俱乐部希望能够进一步提升会员服务质量，加强会员之间的资源整合和协同发展 。赵琛的加入，无疑为实现这些目标注入了强大动力。他的专业能力和人脉资源，能够为俱乐部带来新的理念和资源，帮助俱乐部举办更具价值的活动，为会员提供更精准、更高效的服务，推动俱乐部在商业领域发挥更大的影响力，引领会员企业在新时代的商业浪潮中破浪前行，实现共同发展和繁荣。
来源：华夏董事长俱乐部