摘要：为深入贯彻落实就业优先战略，扎实推进就业促进行动，今年以来，通辽市科左中旗人社局多措并举，不断优化就业服务，创新招聘方式，开展了一系列丰富多彩的招聘活动，取得了丰硕成果，助力群众在“家门口”实现“就业梦”。

为深入贯彻落实就业优先战略，扎实推进就业促进行动，今年以来，通辽市科左中旗人社局多措并举，不断优化就业服务，创新招聘方式，开展了一系列丰富多彩的招聘活动，取得了丰硕成果，助力群众在“家门口”实现“就业梦”。

截至目前，科左中旗共开展“就业帮扶 真情相助”“乡村赶大集 就业送岗位”等线上线下各类招聘活动61场，服务企业335家，提供就业岗位1.5万余个，达成就业意向1379人。

“家门口”招聘会：岗位送到嘎查村

为满足本地群众就业需求，让求职者足不出户就能找到心仪工作，科左中旗人社局精心组织开展“家门口”招聘会，将优质岗位送到苏木乡镇、嘎查村。

招聘会现场，企业展位整齐排列，覆盖制造业、服务业、农业等多个领域，提供技术工人、销售、行政文员等丰富岗位，满足不同层次求职者需求。代力吉镇查干敖日布皋嘎查求职者感慨，这种“家门口”的招聘形式十分贴心，无需长途奔波就能了解企业招聘信息，极大地节省了时间和交通成本，尤其为家中有老人、孩子需要照顾，或者因各种原因不便远行的求职者提供了便利。

据统计，年初以来，科左中旗开展6次“家门口”招聘会，吸引59家企业参与，提供4000个就业岗位，现场60人达成就业意向。

主题招聘会：月月放送“对口”好岗

“‘月月有招聘’不仅能够帮助求职者找到理想工作，还为企业提供了源源不断的人才供给。”科左中旗人社局党组书记、局长敖斯日吉表示，人社部门每年定期开展各类主题招聘活动，实现招聘月月有，岗位供给常态化，为包括高校毕业生、退役军人、残疾人、农牧民工、脱贫人口、登记失业人员等重点群体在内的各类人群提供全方位、全周期、全流程公共就业服务。

据了解，科左中旗人社局定期开展企业用工需求和个人培训就业意向摸底调查，摸清企业用工需求、劳动者求职意向和培训意愿，形成“有活没人干”的岗位清单和“有人没活干”的人员清单，有针对性地开展就业服务，实现人岗精准匹配。

截至目前，科左中旗开展“就业帮扶 真情相助”“盛惠全民·悦购左中”等主题招聘会6场，服务企业276家，提供就业岗位1万余个，达成就业意向831人。

“小而精”招聘会：实现“毕业即就业”

为提升招聘精准度与实效性，科左中旗人社局在提升就业技能的同时为学员提供更多的优秀岗位，相继举办了“精”英汇聚，职等你来—政校企联盟培训“小而精”专场招聘会。

专场招聘会现场，企业招聘人员与培训学员深入交流，细致了解培训学员就业意向与工作经验；培训学员与招聘人员能够进行充分的面对面交流，也更容易展示自身优势。同时，招聘现场还设立咨询台，提供职业指导、就业政策咨询、职业培训推荐等“一站式”服务，助力培训学员实现“毕业即就业”。

“‘小而精’专场招聘会针对性强、匹配度高，不仅为企业提供了更高效便捷的招聘渠道，也为企业提供技能人才，同时也为培训学员创造了更多就业机会，提高了招聘成功率。”科左中旗就业服务中心副主任王海莲表示，年初以来，科左中旗已开展2场专场招聘会，提供就业岗位1000余个，促成25人就业。

直播带岗：架起“云端”供需桥梁

科左中旗人社局与时俱进，创新开展直播带岗活动。在直播间，企业招聘负责人通过镜头，直观展示企业概况、岗位要求、薪资待遇等信息；求职者则能在弹幕区实时提问，与招聘方互动交流，疑惑及时得到解答。

“‘直播带岗’打破时间与空间限制，架起了‘云端’桥梁，让我们可以与求职者随时随地沟通，更加高效便捷。”科左中旗牧原现代农牧有限公司经理周嘉亮说，年初以来，该企业通过直播间已经招聘了50人，目前都已上岗。

截至目前，科左中旗开展47场“直播带岗”活动，吸引超9万人次观看，收到线上投递简历463份，为企业精准选拔人才提供有力支撑。(包乌兰、呼斯乐图)

来源：金台资讯