摘要：剧中，秦天越临危受命，被派到牵手集团收购的“月下丘神”婚介担任经理。

最近的热播剧《成家》，被秦岚饰演的秦天越狠狠圈粉。

剧中，秦天越临危受命，被派到牵手集团收购的“月下丘神”婚介担任经理。

俗话说：新官上任三把火，秦天越本想大干一场，却被公司内部的混乱管理搞得措手不及。

她着手整顿，开始执行新的规章制度，这“三把火”不仅烧出了公司的问题，也烧出了职场的3个扎心真相。

剧中，“月下丘神”公司一片混乱：员工工作态度散漫，迟到早退常态，更别提主动拓展业务了。

一旦有客户上门，同事之间就会开启“争抢模式”。

夏晚睛就是这样一个典型案例。秦天越来公司报到，大家以为是新客户，上演了一场“丑剧”。

他们全然不顾公司的形象，竟然在“客户”面前争吵，这场面有些夸张，但现实中也屡见不鲜。

同事之间表面上看起来和和气气，一旦涉及到利益，就会明争暗斗。

为了拿下客户，有的人甚至不惜诋毁同事，破坏团队氛围。

在这样的环境中工作，不仅身心俱疲，还会影响工作效率和个人的发展。

秦天越刚到公司时，先从考勤制度和工作规矩入手，要求写工作总结和周报。

这一下，动了老员工的“奶酪”，他们根本没有写过。

原经理冯清鸣降为副经理，心里不爽，竟然饭局上要大家唱“对台戏”，看秦天越的笑话。

没想到，自己被耍，第二天到公司时，发现大家都按时到来，并交了总结。

自己一脸懵逼，迟到罚款200元，工作总结照常写。

职场中，因为个人情绪，忽视工作纪律的人，往往会碰壁。

你以为的如意小算盘，大家不过敷衍你罢了，谁不想在公司站稳脚跟呢？或许还能成为别人晋升的机会。

在“月下丘神”公司，制度形同虚设，员工们工作全凭个人感觉，没有明确的目标和方向。

记得秦天越到公司第一天，就目睹了太多的意外：

员工们为拉业务，跑到街上发宣传单，但收效甚微。

好不容易来了一个客户，忙活半天是给狗相亲的，让人啼笑皆非。

之后，钱媛媛找上门来，哭诉自己被相亲对象徐斌骗走12万，闹得不可开交。

秦天越早上上班时，员工叶朗住在单位，光着膀子在练哑铃，她好无语。

一个公司亏损，自然有亏损的理由，除了大环境因素，公司的制度零散也是一方面。

如果制度零散，员工就会像无头苍蝇一样，不知道该如何努力，公司也会因此失去竞争力。

最后：

秦岚在《成家》中的“新官上任三把火”，看似烧的公司乱象，实则揭示职场的现实。

职场中立足，忌讳的是和同事争抢生意，把个人情绪带到工作中。

另外，遵守工作纪律不搞特殊化，也是必须的。

你对秦岚的“三把火”有什么想说的，也欢迎大家在评论分享。​​​

图片/网络，侵权联系删除

来源：廖小宁咽音与歌唱声乐教学