摘要：工作条件及待遇研究团队拥有良好的学术氛围与国际一流的科研条件，研究经费充足，课题组会全力支持青年人才的培养与发展。提供具有竞争力的薪酬及福利待遇：

招聘岗位：特别研究助理

工作地点：辽宁省沈阳市沈河区文化路72号中国科学院金属研究所

工作条件及待遇
研究团队拥有良好的学术氛围与国际一流的科研条件，研究经费充足，课题组会全力支持青年人才的培养与发展。提供具有竞争力的薪酬及福利待遇：

1.薪酬：基础工资+绩效。其中基础工资税前年薪 23W+（转事业编后25W+），入选中科院特别研究助理资助项目者年薪 31W+；获金属所“特别研究助理卓越奖”者，额外奖励奖金 3 万-8 万元。绩效由本课题组依据年度绩效考核结果发放（绩效 5 万-12 万）。

2.社保：六险二金，其中二金账户（公积金和职业年金）除个人缴纳数额外，单位缴存数额平均约 3 万元/年，全部记入个人账户；

3.住房：住房补贴 1500 元/月，连续发放 6 年，共计 10.8 万元；提供可租用的博士后公寓、博士周转房、单身宿舍；

4.福利：免费健康体检，午餐补贴（500 元/月）、交通及通讯补助、享受法定节假日及寒暑假、工会会员福利、丰富多彩的学术活动、文体活动等。

5.地方补贴：沈阳市博后补贴 10 万元（在站第二年发放）；沈阳市购房补贴：7 万元；沈阳市生活补贴：2500 元/月，发放 36 个月，共计 9 万。
【注：地方补贴政策以辽宁省及沈阳市最新相关规定执行。】

工作内容

1.通过多尺度模拟计算金属材料力学行为；

2.协助课题组老师完成课题科研任务。

应聘条件

1.材料、力学、物理或相关学科博士学位（不超过 3 年），或近期（25年）可顺利完成博士论文答辩者;

2.具有良好的英语读写能力，近五年在相关研究领域发表有影响力的高水平学术论文优先考虑；

3.具有以下之一的研究背景：金属材料、第一性原理、分子动力学、塑性/断裂理论相关研究背景。

合作导师简介

肖建伟，中国科学院金属研究所沈阳材料科学国家研究中心研究员，国家级青年人才，长期从事金属材料力学行为微观机制以及过渡族金属合金设计的理论研究。已发表高水平研究论文 30 余篇，其中，以第一/通讯作者在Physical Review Letters (2), Science Advances (2), Materials Today (1), ACTA Materialia (1); npj Computational Materials (1), Corrosion science (1), Scripta materialia (2)等国际知名期刊发表研究论文 16 篇。

联系方式
有意向者请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱 ： yqzhang24@imr.ac.cn （张老师）或 jwxiao@imr.ac.cn （肖老师），邮件请注明“博士后应聘”。诚挚欢迎有志于材料研究的青年才俊加入我们！

来源：永无荒年