摘要：当年轻干部们放下公文包，手握麦克风玩起“开放麦”会碰撞出怎样的火花？5月9日，银川市西夏区举行“青言新力量 共话新未来”年轻干部开放麦演讲活动，炼就新时代的群众工作能力，展现年轻干部昂扬向上新风采。

当年轻干部们放下公文包，手握麦克风玩起“开放麦”会碰撞出怎样的火花？5月9日，银川市西夏区举行“青言新力量 共话新未来”年轻干部开放麦演讲活动，炼就新时代的群众工作能力，展现年轻干部昂扬向上新风采。

开放麦现场。

舞台灯光亮起，30余名政务新秀轮番登场。没有冗长的汇报PPT，没有照本宣科的发言稿，有的只是热腾腾的基层故事和脑洞大开的创新提案。商务和投资促进局干部田芳以《让夜市烧烤摊支起经济新支点》为题，用网红案例佐证消费升级密码；选调生任浩科操着方言，把村集体经济的账本讲成脱口秀段子。

开放麦现场。

与传统演讲不同，本次活动创新采用“开放麦+主题分享”形式，设置“即兴演讲”“嘉宾点评”等环节，年轻干部们围绕“数字化转型中的基层智慧”“乡村振兴的青年答卷”等议题展开论述，既有立足岗位的实践案例，也有对前沿领域的创新思考。此外，本次活动在组织形式上创新采用“召集人”组织+年轻干部参与方式，组织部门随机抽取活动召集人，召集人通过发布演讲主题、召集人员参与、设置活动形式等全程主持活动开展。

“当严肃的日常工作遇见活泼的脱口秀，这种创新形式既接地气又有内涵，与众多年轻干部一起碰撞思维的火花，给我们今后开展基层工作带来了很多启发。”西夏区驻村选调生王柄淇说。此次活动同步创新建立西夏区年轻干部“聚菁领航”交流平台，平台积极发挥召集人示范引领、组织带动作用。

“通过举行开放麦演讲活动，就是要把敢说、会说、能说的年轻干部送上更大的实践舞台，让他们在‘青言青语’与‘网言网语’的化学反应中，练就新时代的群众工作超能力。”西夏区委组织部相关负责人介绍，今后将通过常态化举办政策沙龙、一线调研“揭榜挂帅”、攻坚实训等活动，发现和储备一批优秀年轻干部，助力年轻干部成长成才，持续为高质量发展注入澎湃动能。（宁夏日报记者 张璞 文/图/视频）

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