摘要：行政事务管理：包括日常办公事务管理，如办公用品的采购与发放、办公设备的维护等；会议管理，负责会议的组织、安排和记录；档案管理，对公司的各类文件、资料进行整理、归档和保管；文件传阅与起草，确保文件在公司内部的及时传递和撰写。

2025--行政板块-1

行政是六大板块还是九大板块，终于有人理清楚？

行政事务管理：包括日常办公事务管理，如办公用品的采购与发放、办公设备的维护等；会议管理，负责会议的组织、安排和记录；档案管理，对公司的各类文件、资料进行整理、归档和保管；文件传阅与起草，确保文件在公司内部的及时传递和撰写。

人力资源管理：涵盖员工招聘，根据公司需求寻找合适的人才；培训组织，提升员工的专业技能和综合素质；绩效管理，制定和实施绩效考核制度；薪酬福利管理，核算员工工资、发放福利等。

物资与资产管理：负责公司物资的采购，确保物资的质量和供应；固定资产管理，对房产、设备等固定资产进行登记、清查和维护；低值易耗品管理，如文具、纸张等易耗品的管理。

沟通与协调：作为公司内部的桥梁，要协调各部门之间的工作关系，解决部门间的矛盾和问题；同时与外部单位进行沟通协调，如与供应商、合作伙伴等保持良好的合作关系。

制度建设与执行：制定和完善公司的各项规章制度，确保公司运营有章可循；监督制度的执行情况，对违反制度的行为进行处理。

危机管理：制定应急预案，应对可能出现的突发事件，如火灾、地震等自然灾害，或公司的声誉危机等；在危机发生时，及时采取措施进行处理，降低损失和影响。

九大板块

公共行政学：研究政府及其公共机构如何有效地管理社会资源，提供公共服务，以及如何通过政策制定和执行来满足公众需求。

公共政策学：专注于公共政策的制定、评估和实施过程，包括政策分析、政策设计、政策评估和政策传播等方面。

人事行政：涉及公共部门人力资源的管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、职业发展和员工关系等。

财政行政：处理公共财政管理，包括预算编制、财务审计、资金筹集和使用等。

行政法学：研究行政法律制度，包括行政立法、行政程序、行政诉讼等。

行政监督与监察：涉及对公共行政活动进行监督和监察，确保政府及其工作人员依法行政，提高行政效率。

行政组织与领导：研究行政组织的结构、职能、运作机制以及领导理论等。

行政伦理与廉政建设：探讨公共行政中的伦理道德问题，以及如何通过制度建设来预防腐败，促进廉政建设。

电子政务：研究信息技术在政府管理和公共服务中的应用，包括政府网站建设、电子政务系统开发等。

无论是六大板块还是九大板块的划分，都只是一种大致的分类方式，实际的行政工作内容可能会因组织的性质、规模和行业特点等因素而有所不同。

来源：行政人资管理