摘要：“现在学习泡茶手法，还要掌握电商直播技巧。”5月9日，在旺苍县一场招聘会上，资阳市一家招聘企业为前来应聘的人说。根据资旺劳务协作项目发展要求，结合旺苍山区地广人稀的地域特点，通过增加培训点位，实现培训到村、到组、到家门口，以多批次、小班次的“袖珍班”培训，更好

“现在学习泡茶手法，还要掌握电商直播技巧。”5月9日，在旺苍县一场招聘会上，资阳市一家招聘企业为前来应聘的人说。根据资旺劳务协作项目发展要求，结合旺苍山区地广人稀的地域特点，通过增加培训点位，实现培训到村、到组、到家门口，以多批次、小班次的“袖珍班”培训，更好满足劳动者多样培训需求。

2024年度，资.旺劳务协作在旺苍县县城电影院专场招聘会图片。

深入了解农村劳动力技能情况、产业发展及就业情况、培训意愿等，因地制宜、因人施策制定培训计划，强化培训资源统筹，整合定点培训机构师资力量、教学物资、开班点位，保障培训有序开展。实行一班一教案专训，控制开班人数在30左右，采取室内理论学习、室外操作实训的方式，全力保障农村劳动力培训需求，2021年以来开展资旺劳务协作项目技能培训班19班次，培训技能人才729人。

结合旺苍县茶叶优势产业和广元工程技工学校优势培训资源，确定以“米仓山茶人”、“蜀煤工匠”作为主推劳务品牌，并通过国家知识产权局商标局成功注册。积极挖掘“米仓山茶人”劳务品牌涵盖茶农、茶商、茶业人才丰富内涵，以及“蜀煤工匠”劳务品牌广大煤炭技能人才资源内涵，通过线上线下渠道扩大劳务品牌宣传，推动劳务品牌与相关产业进一步融合发展，扩大劳务品牌的社会影响力。针对劳务品牌的特点，开展有针对性的技能培训，提高有关从业人员的综合素质和技能水平，2024年注册劳务品牌以来，开展“米仓山茶人”劳务品牌培训171余人次、开展“蜀煤工匠”劳务品牌培训770余人次。

2024年，旺苍县人社局在木门镇，组织农村劳动力开展资旺劳务协作项目技能培训。

建立了资旺劳务协作服务工作站,主要负责资旺两地劳务信息传递、劳动用工服务和维权服务等劳务协作工作。资旺双方人社部门每年开展互访交流，共同协调推进资旺两地部劳务协作工作。通过旺苍人社微信公众号、乡镇人社微信群等平台定期推送劳务协作重点合作企业用工信息，精准定向吸纳旺苍籍劳动力到资阳务工就业，提供全方位的就业创业服务。为了让求职者对企业的了解会更加深入，同时把企业直观形象地推介出去,提高供需匹配的精准度，深入资阳15家企业开展直播探岗3场，并邀请资阳企业来旺深入乡镇开展招聘会15场，提供岗位1.1万余个，达成就业意向协议750余人。

从单向输转到双向赋能，资阳旺苍劳务协作打破传统帮扶模式，通过产业需求与人力资源的精准对接，正在秦巴山区绘就"造血式"发展的新图景。这种跨行政区划的资源整合探索，为成渝地区城乡融合发展提供了实践样本。

来源：四川行业动态