摘要：谈起这次获得冠军，揭凡超认为，离不开团支部的支持和帮助。近年来，抚州市税务局团支部先后获评“全国青年文明号”“全省五四红旗团支部”“抚州青年五四奖章集体”等荣誉。今年，这个集体又被评为“全国五四红旗团支部”。

全国五四红旗团支部——抚州市税务局团支部

青春当“燃”不让

王雨璇 查莉莉 本报记者 周宁

“大家发挥各自特长，分头答题，避免失分！”最近，在江西省税务系统一场竞赛中，国家税务总局抚州市税务局代表队青年干部揭凡超带领团队摘得冠军。

谈起这次获得冠军，揭凡超认为，离不开团支部的支持和帮助。近年来，抚州市税务局团支部先后获评“全国青年文明号”“全省五四红旗团支部”“抚州青年五四奖章集体”等荣誉。今年，这个集体又被评为“全国五四红旗团支部”。

抚州市税务局青年干部在阅览室学习。艾少光 摄

青年干部成长的两大“法宝”

如何帮助青年干部筑牢理想信念、锤炼过硬本领？抚州市税务局团支部有两大“法宝”：青马研习社和砺能强基计划。

“我们的目标是让青年干部既一心想干事，又有本领干成事。”据团支部书记徐菊兰介绍，青马研习社自2021年3月创立以来，聚焦青年干部思想理论学习，定期举办学、讲、诵、演等形式的青年沙龙活动，帮助青年干部不断坚定理想信念。同一年，该团支部还发起青年砺能强基计划，坚持“每月专攻一个专业、每季组织一轮测试”，通过组织业务导师授课、安排专题实战训练、每日练兵解惑等方式，提升青年业务素养。

青年干部王鸿2021年一进单位便加入了青马研习社和砺能强基计划，也开启了成长加速度。3年多时间里，他系统学习税收政策理论，全面熟悉办税服务厅运作流程，渐渐成长为岗位骨干。2024年，王鸿担任抚州市税务局第一税务分局办税服务厅负责人后，继续带领青年突击队办实事、纾民困，目前已为纳税人缴费人解决急难愁盼问题600余件，调解税费争议150余个。

通过强理论学业务，支部团员青年的综合素养显著增强。近3年来，该团支部有1人入选全国税务系统“青马工程”千人计划，4人次在全国税务系统练兵比武中成绩突出、50人次获省局练兵比武表彰，42人分别入选总局、省局专业人才库，17人入选省局青年才俊，20人获“三师”资格。

青年突击队“关键时候能顶上”

在日常的税收工作中，抚州市税务局团支部的青年干部也发挥着重要作用。2018年，抚州市税务局团支部设立青年突击队，现有队员87人。队员们定期开展可视化答疑直播，开展税收政策“进企业”“进商会”等活动。

今年1月大征期时，抚州市税务局第一税务分局青年干部朱敏接到一通电话，“您好，申报数据出现异常，应该怎么办？”电话那头，大亚木业（江西）有限公司财务人员曹锐焦急地说，公司纳税信用连续8年获评A级，今年初正处在一个大型招标项目关键期，不希望因为纳税信用降级，而错失拓展业务的机会。

尽管朱敏的工作日志上还记录着一列长长的待办事项，但了解到情况紧急，她马上核实申报记录，指导企业在电子税务局重新填报，纠正税款申报错误，避免了纳税信用降级。

“作为局里青年突击队的一员，我们就是要在关键时候能顶上去。”朱敏说。目前，抚州市税务局团支部的青年突击队平均每年提供线上线下政策辅导等服务达1200余次。

让青年成为改革创新的主角

“一套资料、一个窗口，不到10分钟就拿证了。”前不久，在抚州市政务服务中心，刚办理完不动产登记手续的王女士高兴地说。

王女士的便捷体验，得益于抚州市税务局青年干部于2021年牵头推出的不动产登记“一链办”创新项目。该项目依托区块链技术，推动18个跨部门数据链上共享，实现不动产登记“一链办理、一网通办、一次不跑”，在“创青春”中国青年创新创业大赛税务专项赛中获得全国优秀创新案例奖。

青年何以成为推动改革创新的主角？“我们给青年提供充分施展才华的舞台。”抚州市税务局党委委员、副局长吴晓文给出了答案。近年来，该局团支部搭建“税青锋”青年建功实践平台，围绕破解本单位、本部门、本岗位重点难事和突出难题，公开张榜招贤，鼓励青年业务骨干揭榜挂帅、组建团队，实施领办领破探索，为青年提供改革创新“试验场”，累计发起创新项目15个，有效激发了青年干部创新实干的热情。

从便民服务到助企发展，再到攻坚克难，抚州市税务局团支部这支青年队伍始终怀抱蓬勃朝气、担当锐气，在税收事业中闪耀青春之光。

来源：东南沿海消息通