摘要：提问：我在迪拜一家小型公司担任人力资源团队负责人。最近有几名新员工提交了虚假学历证书。能否请你说明该如何处理这种情况，以及员工提交伪造证书会面临哪些处罚？

提问：我在迪拜一家小型公司担任人力资源团队负责人。最近有几名新员工提交了虚假学历证书。能否请你说明该如何处理这种情况，以及员工提交伪造证书会面临哪些处罚？

回答：若员工提交伪造的教育证书，根据2021年第31号联邦法令《犯罪与刑罚法》，该行为可能构成刑事犯罪。

此外，根据阿联酋《刑法》第252条和第253条规定，伪造官方文件者可能面临监禁和/或罚款的处罚，具体条款如下：“伪造官方文件者，将处以不超过十年的监禁；伪造非官方文件者，将处以拘役。”

阿联酋刑法第253条：“凡伪造官方文件副本并已使用者，或明知系伪造仍使用官方文件副本者，将处以不超过五年的监禁。若该副本为非官方文件，则处以拘役。”

此外，根据阿联酋刑法第258条规定，“任何人明知文件系伪造仍使用者，将视情形按伪造罪规定的刑罚予以惩处。任何人非法使用或从他人名义的真实文件或其副本中获利者，将视情形处以相同刑罚。”

雇主可在与员工进行书面调查后不经通知解雇员工，解雇决定应以书面形式作出并说明理由，此外，你还可以向人力资源部（MoHRE）对上述员工提出投诉。

提醒：本文仅供参考，具体法律事宜请咨询专业人士。

本文资料源自khaleejtimes

来源：迪拜人