摘要：为进一步抓好职高毕业生就业工作，5月12日，云南省就业局和南光（集团）有限公司牵头禄劝县人民政府、禄劝县人社局在禄劝县职业高级中学召开南光集团助力乡村振兴线上招聘专场宣讲会，此次招聘会聚焦县职业高级中学学生，为他们搭建了通往澳门就业的便捷桥梁，充分展现了县人社

为进一步抓好职高毕业生就业工作，5月12日，云南省就业局和南光（集团）有限公司牵头禄劝县人民政府、禄劝县人社局在禄劝县职业高级中学召开南光集团助力乡村振兴线上招聘专场宣讲会，此次招聘会聚焦县职业高级中学学生，为他们搭建了通往澳门就业的便捷桥梁，充分展现了县人社局利用新媒体助力高校毕业生就业的新渠道、新方向。

会上，禄劝县相关领导发表讲话并勉励职高学子抓住机会，积极就业，南光集团各公司先后播放了精心制作的宣传片生动展示了南光集团的企业风采、发展历程、企业文化以及在行业内的领先地位，让学生们对企业有了直观而全面的了解。随后，招聘负责人详细介绍了此次提供的岗位信息，涵盖房务、餐饮、机械、服务等多个热门领域，岗位待遇优厚，为学生们提供了广阔的职业发展空间。工作人员耐心讲解了报名方式、面试安排、录用标准等关键信息，确保学生们清楚每一个步骤。岗位介绍结束以后，南光集团专门给学生准备了现场答疑环节，为学生解疑答惑，学生们积极提问，涉及工作环境、薪资福利、职业发展等多个方面，南光集团也一一进行了详细解答，消除了学生们的顾虑。本次招聘会共有6家企业参加宣讲招工，吸引县职业高级中学应届毕业生超100人次在线参与，初步达成就业意向8人。

此次网络招聘是县人社局积极探索就业服务新模式的重要举措，通过新媒体平台，打破了地域限制，为学生们打开了对外招聘的高薪新渠道。这不仅是县人社局利用新媒体助力高校毕业生就业的一次成功实践，更为职业教育学生充分实现毕业即就业提供了新的方向。

县人社局一直以来高度重视高校毕业生就业工作，此次与南光集团合作开展网络视频招聘，是积极探索利用新媒体拓展就业渠道的创新举措。新媒体的运用打破了地域限制，让学生们无需远行就能与优质企业“面对面”交流，大大降低了求职成本。同时，这也是实现毕业生“家门口就业”的新尝试。这里的“家门口就业”并非局限于本地，而是通过远程招聘，让学生在本地就能获得前往澳门工作的机会，既能实现个人职业发展，又能为家庭和家乡带来收益。

本次招聘会为县职业高级中学学生充分实现毕业即就业提供了有力支持，也为今后的就业工作积累了宝贵经验。县人社局将继续深化与企业的合作，不断探索新媒体在就业服务中的应用，为高校毕业生提供更多优质的就业机会，助力乡村振兴战略的实施。

终审：周明

来源：禄劝融媒