摘要：为备战5月28日至6月1日在呼和浩特举行的国际足球邀请赛及新一届U17亚洲杯预选赛，2009年龄段中国U16男足于5月15日在香河国家队训练基地重新集结。主帅浮嶋敏凭借执教能力与沟通协作能力获中国足协高度认可，将继续率队冲击亚洲杯资格。此次集训与热身赛不仅是对

5月14日据直播吧的消息，为备战5月28日至6月1日在呼和浩特举行的国际足球邀请赛及新一届U17亚洲杯预选赛，2009年龄段中国U16男足于5月15日在香河国家队训练基地重新集结。主帅浮嶋敏凭借执教能力与沟通协作能力获中国足协高度认可，将继续率队冲击亚洲杯资格。此次集训与热身赛不仅是对球队实力的检验，更是中国足协青训体系改革的重要一步。

浮嶋敏自接手U16国足以来，以敬业精神和开放沟通赢得足协、教练组及球员信任。与前任上村健一因训练方式、集训安排争议下课的经历相比，浮嶋敏更注重团队协作，善于倾听中方意见，避免了“水土不服”问题。

邝兆镭等此前随队赴欧拉练的尖子球员悉数入列，这些球员已通过国际赛事积累经验，成为球队中轴线的重要力量。教练组首次征召部分中学精英球员，体现“体教融合”理念。这一举措既拓宽了选材面，也为校园足球提供了上升通道。

2008年龄段U17国足折戟亚洲杯小组赛后，时任主帅上村健一因训练方式、集训安排不合理遭多方批评。其赛后指责中方干预用兵的言论，进一步激化矛盾，最终导致足协按合同终止合作。上村健一的失败为浮嶋敏提供了警示——外教需在尊重本土文化、平衡中方需求与自身理念间找到平衡点。浮嶋敏的留任，恰恰证明了中国足协对“专业+沟通”型教练的偏好。

此次邀请赛不仅为U16国足提供了实战机会，更是对浮嶋敏团队战术体系、球员状态的全面检验。通过与亚洲同年龄段强队过招，球队可暴露问题、积累经验。

浮嶋敏的留任，既是对其能力的认可，也是对其执教成果的考验。在呼和浩特邀请赛及U17亚洲杯预选赛中，他需带领U16国足打出符合预期的表现，以回应足协的信任。同时，此次集训与热身赛也是中国足协青训体系改革的重要实践——通过引进高水平外教、整合校园足球资源，探索适合中国国情的青训路径。

来源：体育FABU