摘要：2023年5月，潘某受董某雇请，在其承包的某建筑工地中从事防水工作。工程结束后，经双方结算确认董某应付劳务报酬7000元，但董某仅支付了1000元，剩余劳务费经潘某多次催讨，董某仍未支付。无奈之下，潘某自行将董某的一辆电动三轮车扣押在家中，并向卧龙区法院提起诉

5月12日，南阳市卧龙区人民法院成功调解了一起劳务纠纷案件，并协助当事人现场交付一辆电动三轮车，圆满化解矛盾纠纷，真正做到案结事了、定分止争。

2023年5月，潘某受董某雇请，在其承包的某建筑工地中从事防水工作。工程结束后，经双方结算确认董某应付劳务报酬7000元，但董某仅支付了1000元，剩余劳务费经潘某多次催讨，董某仍未支付。无奈之下，潘某自行将董某的一辆电动三轮车扣押在家中，并向卧龙区法院提起诉讼，请求董某支付拖欠劳务报酬。

案件受理后，承办法官立即联系双方当事人，详细了解案件经过，考虑到该案涉及劳务费问题，直接关乎群众生计，通过调解方式更有利于纠纷化解，避免双方产生不必要的诉累。在初次进行调解时，双方各执一词，情绪激动。眼见工作陷入僵局，团队干警决定采用“面对面+背靠背”方式，先向双方释法明理，引导彼此换位思考。在潘某态度略有松动时，又对董某进行耐心劝说：“目前对方已同意减少劳务费用，若为了一点劳务费反复往返法院，耽误的也是您宝贵的时间。”通过干警的耐心劝解，双方当事人又重新坐回到调解桌前。最终，双方达成一致调解意见。

但在履行调解协议过程中，双方就如何履行再次产生分歧。董某控诉其电动车已被扣押半年之久，希望对方先将电动三轮车归还，再支付劳务费用。潘某则坚持董某给付劳务费之后，再派人到其家中将车辆开走。

为实质性化解矛盾，彻底消除原被告之间的顾虑，干警们主动前往原告潘某家中，组织双方在法院见证下，面对面履行义务。在潘某家楼下，因电动车闲置半年，电池电量亏空无法正常行驶，董某怀疑电动车存在损坏，心生愤懑，拒绝支付劳务费。面对这一突发情况，干警们立即又从情理方面做起了细致的思想疏导工作。最终，潘某同意协助董某将电动三轮车充电至正常使用状态，并交付钥匙。随后，董某当场现金支付劳务费用。至此，这起劳务纠纷得以圆满解决。

来源：内蒙胡子王