摘要：“条令法规学习月”活动开展以来，海淀区消防救援支队始终紧盯“活动在当月、效果在全年”总体目标，在顶层设计上下功夫，在守正创新上做文章，在目标导向上求实效，以“四项举措”助推学习月活动走深走实、走出成效。
以上率下抓落实 夯基垒台促正规
活动走深走实
“条令法规学习月”活动开展以来，海淀区消防救援支队始终紧盯“活动在当月、效果在全年”总体目标，在顶层设计上下功夫，在守正创新上做文章，在目标导向上求实效，以“四项举措”助推学习月活动走深走实、走出成效。
牵住“牛鼻子” 高位引领明方向
支队党委将学习月活动作为推动队伍正规化建设和安全发展的重要抓手，坚持“党委站前台”“领导做表率”“干部传帮带”，做到行动上先人一步、标准上高人一筹，切实在活动中当先锋，打头阵。
党委周密部署
支队党委高度重视，第一时间成立活动领导小组，精心拟制活动推进情况表，盯抓工作实施推动，划清了“路线图”，确立了“时间表”。机关、基层迅速响应、同频共振，逐级思想发动、拉出任务清单、落实责任分工，确保认识统一、目标明确。
以上率下示范
树立“严下先严上、练基层先练机关”的鲜明导向，党委成员坚持学习走在前、落实做在前，带头参加学习教育和队列训练，支队机关每周一、周四组织队列训练，定期开展升国旗仪式、队容风纪检查、办公秩序检查评比等，进一步规范机关办公秩序，塑造严谨作风。
广泛动员部署
队伍各级通过召开动员部署会、指战员大会、站务会，层层动员、广泛发动，将政府专职消防员、消防文员全部纳入学习范围，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面，助燃学习月活动迅速起步升温。
找准“着力点” 多措并举深入学
支队牢牢把握队伍面临的新形势、新任务、新规律，通过集中授课、帮带提高、岗位实践、暖心关怀等多种形式，切实把应知、常用、必守和严禁的内容牢记在心。
多元学习夯根基
结合中央八项规定精神学习教育，采取集中学习与个人自学、课堂教育与随机教育、专题授课与交流研讨相结合的方法，灵活开展条令法规知识学习，打牢理论基础。期间，支队邀请区公安分局治安支队副支队长进行“知敬畏、守纪律、明底线”法纪教育专题讲座，各队站广泛利用辖区资源开展安全教育和警示教育。
多维推进拓阵地
充分发挥营区横幅、板报橱窗、电子屏等渠道，借助小程序线上答题竞赛，实行“环境渲染、文化熏陶、典型引导”多维一体推进，实现“线上+线下”学习模式全覆盖。
多面碎片造课堂
结合人员岗位和职责制定学习计划，利用饭前集合、交接班、晚点名等碎片时段开展“每日一学”、“饭前一题”、“点名一问”等活动，打造“行走”课堂，全面提高学习质效。
紧盯“最末端” 纠陋治患出重拳
支队始终坚持问题导向，深入开展“四查四整治一帮扶”，在打通压力传导梗阻中维护条令纲要的权威性、严肃性，切实提升学习月活动对战斗力建设的贡献率。
扶指导有成效
按照活动方案要求，支队党委成员带头深入基层开展“四查四整治一帮扶”，实地了解活动开展情况，查隐患、教方法，帮助基层理清抓建思路，夯实经常性基础工作，为活动注入强大动力。
常态督导有力度
支队将“条令法规学习月”活动与安全“九无”创建活动深度融合，支队督察队深入巡查队伍管理和作战训练安全薄弱环节，开展基层全覆盖督导检查，全面查找和解决苗头性、倾向性问题，下发专题督查通报2期、整改意见书8份，制作并在全体指战员大会播放《督察情况通报》视频片，形成有力震慑。
严查风险隐患
部署开展“条令法规学习月”专项隐患排查整治活动，制定专项排查整治问题清单，采取自查、互查、督查，自己改、互相帮、蹲点扶相结合的方式，对所属单位开展“全员额、全时段、全方位”隐患大排查，重点查纠5个方面突出问题隐患，精准点穴、靶向治疗。
生成“增长点” 提质增效破难题
支队秉持以训促学、以考促学、以赛促学的理念，组织形式多样的比武竞赛活动，全面掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，推动条令意识、法纪观念在队伍生根发芽。
系列竞赛促管理
支队按照队站预选、分区复赛、支队决赛的方式，隆重举办条令法规知识竞赛和队列会操系列活动，全面检验指战员条令法规学习质效，培养队伍运用法治思维分析问题、解决矛盾的能力，切实提升基层管理效能。
潜移默化求实效
组织各队站广泛开展周理论测试、队容风纪检查、“叠被子”比赛以及内务标兵评比活动，晾晒学习成果、评比先进标兵，“比、学、赶、帮、超”氛围日渐浓厚；采取“每日一答”“趣味挑战”“必答冲关”“对战PK”等指战员喜闻乐见的小竞赛，督促全体人员掌握条令知识、牢记行为规范，转化为行动自觉。
着眼长效固机制
按照“日纠察、周训练、月讲评、季考核”的模式，将队列考核评比、“四个秩序”规范等标准量化细化，作为衡量基层指战员日常作风养成的重要指标；积极总结活动开展以来好的经验做法，固化为抓管理严作风的常态工作机制，为实现队伍建设高质量发展提供坚实的安全保证。
下一步，海淀支队将持续巩固“条令法规学习月”活动成果，切实将条令法规学习经常化、系统化，坚决克服“一阵风”“走过场”思想，在学用条令法规、严格队伍管理、推动事业发展上再下功夫，不断强化全体人员条令意识和纪律意识，为推动队伍建设高质量发展提供坚强的纪律保障。
来源：京津冀消息通