摘要：金龟子女儿王逸宸的这句话，像一颗投入湖面的石子，在社交媒体激起了巨大的波澜。短短一天时间，相关话题阅读量突破7.3亿。表面上看，这是一场关于“星二代是否该靠父母光环”的争论，实际上却撕开了当代年轻人在职场中面临的一个残酷现实——当“努力就能成功”的美好幻想破灭

“我妈努力一辈子，不就是为了让我蹭吗？”

金龟子女儿王逸宸的这句话，像一颗投入湖面的石子，在社交媒体激起了巨大的波澜。短短一天时间，相关话题阅读量突破7.3亿。表面上看，这是一场关于“星二代是否该靠父母光环”的争论，实际上却撕开了当代年轻人在职场中面临的一个残酷现实——当“努力就能成功”的美好幻想破灭，我们该如何面对“资源不平等”的真相？

一、从“耻于拼爹”到“主动借势”：Z世代的生存逻辑变了

在很多人眼里，“拼爹妈”似乎是件不太光彩的事。但如今的年轻人却有了不同的看法：与其在职场里苦苦挣扎，不如合理利用父母提供的资源。这种观念的转变，背后是现实的压力。

就拿王逸宸来说，她的抖音账号30天带货销售额超过2500万，一场直播的收入就是普通白领一年工资的20倍。而她的母亲金龟子，虽然更有名气，但同期涨粉量只有女儿的16.8%。这组数据很直观地告诉我们：在流量经济时代，借助资源的效率比单打独斗高太多了。

年轻人不再觉得“拼资源”是件丢人的事，还有一个重要原因是经济压力。在北上广深，应届生平均月薪不到8000元，可房租就要占收入的40%以上。当“努力工作却买不起房”成为普遍现象，利用家庭资源快速积累资本，就成了很多人的选择。

尤其是在新媒体、直播这类行业，“自带资源入场”的人往往能少走很多弯路。王逸宸一条视频报价15万，背后是金龟子30年积累的“国民童年IP”带来的精准流量，这可不是一个新人随便就能拥有的。

二、从“啃老”到“家族IP联动”：新型亲子合作模式

金龟子母女的合作，给我们展示了一种新的家庭资源传递方式。母亲提供流量基础，女儿通过直播带货将其变现，同时又能为母亲的账号注入新活力，这已经不是传统意义上的“啃老”，而是家族IP的共同运营。

这种模式之所以能成功，有三个关键因素：

- 资源适配性：金龟子的“童年IP”和母婴带货的目标用户高度契合，粉丝画像匹配度高，自然更容易转化为购买力。

- 能力互补：母亲有情怀背书，女儿懂短视频运营、选品等新技能，两人搭档，正好互补。

- 证明自身价值：王逸宸没有单纯依赖母亲的光环，她用30天涨粉9.7万（是母亲的16倍）、销售额2500万的数据，证明了自己的能力，也堵住了那些说她“纯靠拼妈”的嘴。

但并不是所有家庭都能做到这样。有些父母强行把自己的意愿强加给孩子，比如让孩子从事自己不喜欢的职业，结果往往适得其反。资源传递的关键，是找到父母和子女优势的结合点，而不是强行拼凑。

三、资源与公平的博弈：年轻人的困局与出路

有人批评王逸宸“剥夺了普通人的机会”，这种愤怒的背后，是对公平的担忧。但其实，资源并不等于躺赢。数据显示，2024年“星二代”账号存活率只有12%，很多人因为内容没新意被淘汰了。王逸宸能成功，是因为她把母亲的流量和育儿内容结合，做出了自己的特色。

对于普通人来说，其实也有自己的“隐形资源”。比如程序员父亲可以教孩子编程，教师母亲能提供教育方面的信息差，这些都能转化为职业优势。关键是要学会盘点自己的资源，包括家庭人脉、技能、信息等，然后想办法把它们和自身能力结合起来。

就像外贸业务员可以利用父母的方言优势开拓特定市场，这就是一种资源的巧妙运用。还有像王逸宸这样，通过自己的努力反哺家庭资源，形成一个良性循环，让家族资源不断增值。

四、给职场人的启示：资源是杠杆，能力是支点

以前，我们总看不起那些“有关系”的人，觉得他们没能力。但接触多了就会发现，很多人其实既有资源又有实力。在职场中，最重要的是创造价值和分享利益。如果父母能提供人脉、资金或流量，那其实是一种职业杠杆，但前提是要把它和个人能力结合起来，别做“资源巨婴”。

当然，依赖资源也有风险。比如有的“富二代”直播卖豪宅，却因为不懂产品知识被嘲笑，这说明资源只能帮你打开门，能不能留住人还得看实力。王逸宸之所以能得到认可，离不开她对母婴产品的专业研究和职业素养。

金龟子女儿的事件，其实是一场关于“如何看待资源”的观念变革。年轻人不再回避“借势父母”，这不是堕落，而是对现实的清醒认识。但真正的高手，是那些能把资源变成能力，又用能力反哺资源的人。

对于没有背景的年轻人来说，也不用焦虑。这个世界本就没有绝对的公平，那些有资源的人，背后往往是几代人的积累。如果你不想躺平，那就努力创造价值，为自己的未来积累资源。毕竟，每一代人都有自己的使命，你现在的努力，说不定就是下一代的“资源”。

你怎么看待“拼爹妈”这件事？欢迎在评论区分享你的看法。

来源：爱思考的人在旅途一点号