摘要：“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自3月启动以来，各地迅速行动，创新服务手段，持续推出各类线上线下招聘服务活动，为高校毕业生等青年就业提供有力支持。

人民政协报讯（记者 赵莹莹）记者从人力资源社会保障部获悉，“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”自3月启动以来，各地迅速行动，创新服务手段，持续推出各类线上线下招聘服务活动，为高校毕业生等青年就业提供有力支持。

京津冀鲁辽晋蒙等地区人社部门携手举办专场活动，吸引来自智能制造、生物医药、电子信息技术、航空航天等重点行业的469家企业参与。走进多所高校，将岗位、政策、服务“打包”送到毕业生手中。增设大数据分析、人工智能应用等新兴岗位，搭建政校企“握手”通道；创新推出“赶集﹢就业”招聘新模式，招聘专员化身“摊主”，为毕业生带来“接地气”的求职体验。

围绕新兴产业及重点企业人才缺口，安徽省动态更新新能源汽车、新材料等新兴产业人才需求清单，实现产业需求与人才供给精准匹配。

福建省创新推出“直播探岗”“云端双选会”等数字化招聘品牌，深度融合VR技术打造“沉浸式实景招聘”新模式，实现远程签约“一键通办”全流程服务。同时通过整合福建省市两级就业网络平台资源，构建全省统一的岗位信息枢纽，全面实现春季招聘活动的岗位发布、简历投递等全流程数字化管理。

为促进全市高校毕业生等青年群体高质量充分就业，重庆市利用大数据平台实时收集企业用工需求，建立企业信息库，通过精准画像、定向推送等方式，实现供需高效对接，提升就业服务质效。截至目前，开展各类招聘活动113场，组织用人单位2700余家，提供岗位6万余个。

在湖南，“线下﹢线上”服务深度融合，推动供需精准匹配，招聘会设立“AI模拟面试”“云端求职通道”“特色服务专区”“大学生零工专区”等智慧服务区。依托职业指导云课堂定制职业技能课程，吸引778.4万人次参与云端服务。山东省则依托沿黄河九省区人社部门“朋友圈”，实现跨区域招聘联动，1.5万名高校毕业生等青年群体现场求职，达成初步就业意向5300余人次。

来源：中工网一点号