摘要：2025年以来，隆林各族自治县人社局深入贯彻落实“稳就业、强技能、促发展”工作主线，以提升城乡劳动者就业竞争力为核心，围绕重点产业人才需求、乡村振兴战略和重点群体就业帮扶，精心谋划，组织开展职业技能培训，为地方经济高质量发展和农民有效增收提供了坚实的人才支撑。

2025年以来，隆林各族自治县人社局深入贯彻落实“稳就业、强技能、促发展”工作主线，以提升城乡劳动者就业竞争力为核心，围绕重点产业人才需求、乡村振兴战略和重点群体就业帮扶，精心谋划，组织开展职业技能培训，为地方经济高质量发展和农民有效增收提供了坚实的人才支撑。

一是对接“粤桂劳务协作”需求，定制化开展技能培训。 围绕“广东技工”、“南粤家政”、“福绵裁缝”等粤桂两省区重点劳务品牌开展“订单式”、“定向化”劳动技能培训。打造新能源汽修师劳务品牌，开展汽车维修工培训，培训合格人员直接上岗，缓解企业用工难题。

二是紧扣“乡村振兴”战略，赋能农村劳动力。开展“家门口”培训：在猪场、岩茶、平班、克长等乡镇开展低产油茶林改造、电工、砌筑工、电商直播等实用技术培训5期，带动226名学员自主创业或就业增收。

三是聚焦“重点人群”帮扶，提升就业保障能力。积极开展高校毕业生就业帮扶、退役军人技能赋能、困难群体兜底培训工作，对以上类型人员实施“零费用”技能培训，累计培训356人，加强培训后就业跟踪推荐工作，确保“培训一人、就业一人”。其中，对参加培训并取得合格证书的脱贫人口还给予一定的生活费补贴。

四是强化质量监管，确保培训实效。建立培训质量评估体系，通过学员满意度调查、企业回访、第三方评估等方式跟踪培训效果，培训满意度达90%。严格培训补贴审核机制，确保资金使用安全。

据统计，截止目前，隆林各族自治县共组织开展职业技能培训24期，参加培训学员1050人，其中脱贫人口356人，已完成全年目标的80.77%，预计5月底提前完成本年度上级下达的培训任务。

来源：两广大地那些事儿