摘要：亲爱的留英朋友们，2025年5月12日，英国内务部在电视会议中正式发布《Restoring Control over the Immigration System》白皮书，宣称要“收紧＋结构化＋贡献导向”三大原则，堪称近年来最重磅的移民政策提案。

亲爱的留英朋友们，2025年5月12日，英国内务部在电视会议中正式发布《Restoring Control over the Immigration System》白皮书，宣称要“收紧＋结构化＋贡献导向”三大原则，堪称近年来最重磅的移民政策提案。

今天，我们为你拆解五大核心变化，帮你理性、全面地看清——

文章转载自：留学生研究社

作者：梁晓轩

永居年限：5年→10年

– 普通Skilled Worker、配偶签等需10年才能申请永居；

– “高贡献”人才可保留5年“快速通道”。

英语门槛大升级

– 工签持有人语言要求由CEFR B1提高至B2；

– 家属签证初签A1、续签A2、定居前达B2；

– “Life in the UK”入籍考试难度也将同步提升。

PSW签证收紧

– 毕业生签证停留期2年或缩短至18个月；

– 必须找到年薪≥3万英镑的“研究生水平”工作；

– 学校合规率（注册率95%、完成率90%）严格监控，表现差的院校将限制招生；

– 或将对国际学生征收“附加费”以补贴本地技能培训。

工作签证门槛提升

– 学历要求由A-Level（RQF3）升至本科学历（RQF6）；

– 约180个低技能岗位被排除在外；

– 社会护理签证暂停新申请，雇主须本地招聘后才能引进海外护理劳工；

– IT、电信等行业也或被重点审查。

边境与系统升级

– 推行eVisa电子签证系统，逐步取代BRP卡；

– 加大非法打工查处力度，2024–2025年已遣返超2.4万人；

– 短期课程与庇护签证审核更严，零容忍“滥用签证”现象。

净移民高企：2023年净移民飙至90.6万，2024年仍有72.8万，高于2010–2019年平均水平的20–30万；

公共服务压力：NHS排队更久、学校资源紧张、房价攀升；

劳动力结构失衡：过度依赖低技能外劳，抑制本地就业。

白皮书直言：“居住权要‘靠贡献赢得’”，目标是将净迁移拉回可控区间，重塑“受控、选择性且公平”的移民体系。

留学生&PSW申请者：

– 提前锁定年薪≥3万英镑的岗 位；

– 关注学校合规评级，必要时申请更高学位延长停留；

工签族：

– 语言提升至CEFR B2水平；

– 如行业受限，可考虑转向医疗、科技等“高贡献”领域；

永居规划者：

– 考虑尽早递交5年通道永居申请；

– 若符合“贡献积分”标准，可加速申请；

陪工签家属：

– 及早备考英语，确保续签与定居所需水平；

– 多参与社区活动，增强“融合”证明材料。

“Keep calm and carry on！”英国移民新政虽重磅，但不必盲目恐慌。理性应对、未雨绸缪，才能在新的移民环境中游刃有余。

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来源：留学生Daily