摘要：李强，现任中国铁建电气化局集团有限公司第三分公司工会副主席、群团工作部部长、物资设备运输管理部经理，曾获集团公司和南开区总工会颁发的多个先进个人荣誉，2025年被评为天津市劳动模范。

李强，现任中国铁建电气化局集团有限公司第三分公司工会副主席、群团工作部部长、物资设备运输管理部经理，曾获集团公司和南开区总工会颁发的多个先进个人荣誉，2025年被评为天津市劳动模范。

从青涩学子到行业能手，从基层保管员到企业创新带头人，20年扎根铁建一线，李强用坚守与创新诠释新时代产业工人的奋斗与拼搏。

2006年，初出茅庐的李强成为公司的一名物资保管员。面对信号电缆、继电器等陌生的专业设备，他白天跟着铁道兵师傅在料库穿梭，夜晚伏案整理参数，半年后他编纂的《铁路信号物资设备使用参考手册》成为新员工必备的“工作宝典”。

李强（右）为施工一线人员送清凉物资。

2008年襄胡铁路大会战期间，他右脚被扎伤。“小伙子，伤筋动骨一百天，一定要注意休养……”虽然医生一再叮嘱他，但当工地打来催料电话，他还是咬牙拄着拐杖，亲自押运物资送到一线工地。

“铁路电建容不得半点马虎。”李强说，当时在严冬的寒风中他蹲守供应商车间三个多月，最终将一批线径偏差仅0.1%的电缆拒之门外，确保全线物资合格率达100%。他的工友至今记得那个一瘸一拐清点设备的身影，称他的这股拼劲展现了当代铁道兵精神。

在兰新高铁建设现场，李强带领团队掀起创新风暴。在目睹工人安装补偿电容时手被砸伤的事故后，他连夜创新设计加长铳管手持杆，不但保护了工友作业安全，更让作业效率提升40%；针对电缆敷设难题，他参与研制的轨道板间牵引车让工期缩短15天；他还发明了爬楼搬运车，原本需要8人抬运的室内机柜实现2人轻松操作。负责物资管理工作的五年间，李强坚持向科技创新和科技管理要效率、要效益，先后完成20余项革新，创造经济效益超千万元。

2019年转任工会工作后，为一线员工排忧解难，当好员工“娘家人”成了李强的工作重点。为服务远在非洲的海外项目部，他积极搭建“亲情直播间”，让海外员工与家人隔屏相拥；针对内蒙高铁工地沙尘肆虐的情况，他推动建成配备新风系统的“氧吧宿舍”，让员工告别“沙拌饭”的日子；开设“暑期托管班”，解决农民工子女无人看护难题；2023年寒冬，他策划的“反向探亲行动”，让30个职工家庭在包银项目工地团聚，当工程师李博从女儿手中接过热气腾腾的水饺时，这个硬汉感动得泪流满面。

“劳模荣誉属于我们所有奋斗在一线的中铁建电气化人。”李强说，他将坚持永不褪色——坚守“匠心即初心”的信念；永不停步——瞄准“智能建造”持续创新；永不断线——做好职工最信赖的“娘家人”。通过三个“永不”和千万铁路建设者一起，用匠心为科技强国浇筑钢铁脊梁。

来源：中工网一点号