摘要：“你好，我要找周边的销售类岗位。”在宝山区淞南镇党群服务中心，求职者小张站在自助求职机前，向AI数字人表达了他的薪资期望和岗位要求。没过多久，AI就作出了反馈：“以下是为您推荐的岗位信息……”如今，这样的智能化求职流程在宝山数字智慧就业服务站点不断上演着，伴随

按下求职找岗的“快捷键”（主题）

青年报记者 明玉君

“你好，我要找周边的销售类岗位。”在宝山区淞南镇党群服务中心，求职者小张站在自助求职机前，向AI数字人表达了他的薪资期望和岗位要求。没过多久，AI就作出了反馈：“以下是为您推荐的岗位信息……”如今，这样的智能化求职流程在宝山数字智慧就业服务站点不断上演着，伴随人工智能技术的飞速发展，就业招聘模式也发生了改变。

人工智能“把脉问诊”

精准提供推荐服务

在宝山区淞南镇党群服务中心，全市首家智慧就业服务站点设立于此，吸引了不少市民前来咨询。据了解，这处家门口的就业服务站是宝山区“15分钟就业服务圈”的率先试点之一，通过引入自助求职机，集成了“乐业上海第一站”“宝就业”等多个公共就业服务平台。在这里，求职者只需完成刷脸登录、身份核验、信息确认三步操作，即可完成求职登记。随后，求职者可以直接将求职意向告知数字人“小ai”，依托“龙门就业大模型”，“小ai”在几秒内即可生成附近的岗位信息。

“这和我以前用线上招聘软件不一样，有什么不懂可以去问数字人，也可以问现场工作人员，求职体验更好了。”刚刚体验了AI求职的小张发出了这样的感慨。

不少新就业群体求职者表示，我之前遇到过不少虚假招聘信息，现在通过数字人找工作，更透明安心，选择面也更广。在党建引领基层治理工作中，宝山区淞南镇街区书记介绍，淞南去年推出了“哥俩好”党建项目，通过推动骑手小哥和保安大哥两大群体双向友好，加强党群服务和行为规范，让新就业群体相处更融洽，就业更便捷，并赋能基层治理，使安居乐业在淞南成为具象。

全国十佳职业指导人员、宝山区就业促进中心首席职业指导师李弘介绍说，无论在职业规划、简历优化，还是面试技巧方面，数字人都能为求职者提供专业的建议。此外，它还可以根据对话内容，精准提供岗位推荐服务。

除此之外，社区就业服务站点还提供了“扫一扫”刷脸求职、数字人“直播带岗”、AI面试、数字背调等一系列创新公共就业服务，通过人工智能的“把脉问诊”，实现“找工作”向“选好岗”的转变，为求职者提供全方位、多层次的就业支持。

线圈碰一碰

岗位零门槛发布

“以前发布招聘信息要通过多个渠道或者用电脑操作，费时费力。现在有了‘碰一下’发职位，用手机轻轻一碰，就能通过AI语音一键发布岗位信息。”不仅求职者，作为企业方，宝山区杨行宝欣汽车服务店也体验到了智能发布岗位的便利。该店负责人还现场演示起了操作流程。“我需要招一名员工，需求是……”不到一分钟，所需要的岗位便完成了发布，简单而快捷。

宝山就促相关工作人员介绍说，这种“线圈碰一碰”功能，利用NFC近场交互与AI语音生成技术，实现了“一碰即登，一说即发”的智能化招聘流程，让商户足不出户就可以通过手机发布岗位。“首次使用的商户须通过‘身份选择’‘实名认证’‘信息完善’和‘发布岗位’四个步骤进行操作，之后就可以直接实现一分钟语音发布岗位。”不少企业方纷纷感叹，数字线圈简化了招聘流程，也构筑起了双方间的数字桥梁。通过动动嘴就能发岗，真正实现了岗位的零门槛智能发布。

不仅如此，企业端轻触屏幕秒传岗位，求职者也能让心仪工作一碰即达。通过“线圈碰一碰”功能的不断深化布局，求职者与企业招聘实现了“双向奔赴”。让人欣喜的是，求职者小王正是通过“碰一碰”功能找到了适合自己的岗位。“我通过社区就业服务中心的线圈找到了这个岗位。主要是离家近，并且适合自己的技术能力。我现在已经工作三周了，各方面都很满意。”小王难掩感激之情。

先行先试

以“智能线圈”精准服务

如今，“乐业上海第一站”“宝就业”等公共就业服务平台，发布了海量的招聘岗位信息。“宝就业”则把创新服务延伸至“快结荐”平台，通过微信小程序平台，实现“碰一下”发职位、“碰一碰”找工作两大主要功能。

据了解，该平台以“快速发布+安全结算+精准推荐”为核心，通过动态解析求职者能力图谱与企业需求特征，实现智能派单。独创的智慧系统确保薪酬安全、准时交付，无界互联的智慧就业图景正不断被创新构建。随着宝山数字智慧就业服务站点的不断投入运行，一个围绕站点、辐射全域的公共就业服务网络正加速织就，真正把就业服务送至家门口、楼宇间。

据悉，宝山区正积极探索智慧就业赋能基层的理念，开展先行先试，率先在上海全市试点建设“15分钟就业服务圈”数字智慧就业服务站点。伴随着“15分钟就业服务圈”建设的不断深入，宝山正以数据大模型重构服务生态、以“智能线圈”实现精准就业服务。让“家门口的offer”触手可及，实现越来越多的“人岗匹配”。

来源：中工网一点号