摘要：自深入贯彻中央八项规定精神学习教育(以下简称“学习教育”)开展以来，南航集团认真落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，坚持以“学”筑基、以“查”破题、以“改”见效，一体推进学查改，高标准严要求推动学习教育走深走实。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育(以下简称“学习教育”)开展以来，南航集团认真落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，坚持以“学”筑基、以“查”破题、以“改”见效，一体推进学查改，高标准严要求推动学习教育走深走实。

坚持统筹谋划，突出有力有序。南航集团把扎实开展学习教育作为重大政治任务，坚持高位谋划、精心部署、统筹推进，确保学习教育不走偏、落到位。抓好组织实施，集团党组第一时间启动部署学习教育，制定工作方案，细化8项重点工作，督促指导119个党委和1326个党支部完成启动部署。成立工作专班，建立“3+N”工作机制，通过每周召开碰头会、更新任务清单、通报工作动态，结合理论学习中心组学习列席旁听、下发工作提示等方式，扎实推进重点任务落实，确保内容全涵盖、对象全覆盖。强化督促指导，聚焦基层集中咨询的问题下发指引，分享集团层面做法，审核把关二级任务清单和领导班子查摆问题清单，及时提醒纠偏，强化政策指导。根据上级部署要求，坚持从严掌握、突出重点，制定学习教育督导工作方案，严防形式主义，防止“低级红”“高级黑”。

坚持深学细悟，突出入脑入心。南航集团以学习“打头”、以学习“贯穿”，分层分类推进，教育引导党员干部切实把握核心要义、实践要求，推动学用转化。抓全面，把握原文原理，全体党员、干部认真学习领会《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，汇编制作《学习专刊》等自学材料，聚焦主题深入学习研讨。用好全媒体渠道进行理论传播，开设内宣平台专题专栏，带动干部员工广泛学。抓贯通，结合巩固拓展主题教育成果、巩固深化党纪学习教育成果，对照违规警示教育案例、党章党纪党史中关于党的作风建设内容联动学。抓重点，将学习教育有关内容纳入培训计划，编入“三班”辅导课程，面向新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育全覆盖，确保学习教育在基层落实落地。

坚持严查实改，突出真刀真枪。南航集团以刀刃向内的勇气，对标对表，坚持奔着问题去、盯着问题改，把学习教育成果转化为推动基层减负、发展赋能的实干实效。深入检视查摆，在对照中央印发的2个问题清单，综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映等途径的基础上，围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，在“员工心声”平台增设专窗，收集分析1.5万份调查问卷，持续加强基层感知，推动改进作风。建立“集团党组带头-专班督导-各级覆盖”工作机制，推动党员、干部在“抽丝剥茧”中将问题找准找实。落实问题整改，针对查摆出的问题清单，认真分析研判，明确整改责任、措施和完成时限，抓实整改到位。紧盯群众反映的突出问题，纳入集中整治台账，实行销号管理，力争把“问题清单”变为“成效清单”。对于需要一定时间推进解决的问题，建立抽查机制，确保持续跟踪问效。以精简基层考核、发文办会为切入口，细化优化举措，加强清理规范，让职工群众切实感受到学习教育带来的成效。

来源：金台资讯