摘要：2025年1月1日起，我国正式实施渐进式延迟退休政策，退休条件迎来重大调整。除了累计缴满15年社保，还需满足以下四大核心要求：

2025年1月1日起，我国正式实施渐进式延迟退休政策，退休条件迎来重大调整。除了累计缴满15年社保，还需满足以下四大核心要求：

一、法定退休年龄动态调整

根据最新政策，退休年龄不再是固定值，而是进入弹性区间：

- 男性职工：从原60岁逐步延迟至63岁，每4个月延迟1个月。例如1970年出生的男性，退休年龄为62岁。

- 女职工：分两类调整：

- 原50岁退休群体（如普通工人），每2个月延迟1个月，最终过渡到55岁；

- 原55岁退休群体（如管理岗），每4个月延迟1个月，最终过渡到58岁。

- 弹性选择：满足最低缴费年限后，可申请提前3年退休（男性不早于60岁，女性不早于50/55岁），或与单位协商延迟3年退休。

二、视同缴费年限认定

累计缴费年限包含"实际缴费"和"视同缴费"两部分：

- 视同缴费范围：

- 1992年前国企、大集体职工工龄；

- 下乡知青、退伍军人服役年限；

- 2014年前机关事业单位工作经历。

- 办理流程：需提前1年提交原始档案预审，例如知青需提供下乡证明，退伍军人需提交入伍登记表。

三、特殊群体退休条件

1. 特殊工种：

- 男55岁/女45岁可提前退休；

- 需满足井下/高空作业满10年、高温/有毒有害满9年等条件。

2. 病退新规：

- 2025年起取消病退，改为病残津贴制度；

- 完全丧失劳动能力且缴费满15年者，可申领津贴：

- 距退休不足5年：按养老金标准发放；

- 超过5年：按基础养老金比例调整。

四、养老金计算规则

2025年养老金由三部分构成：

1. 基础养老金：

\text{（全省社平工资 + 本人指数化工资）} \div 2 \times \text{缴费年限} \times 1\%

（例如：郑州2025年社平工资预计8500元，缴费30年、指数1.2，基础养老金约2325元/月）。

2. 个人账户养老金：

\text{个人账户储存额} \div \text{计发月数}

（60岁退休计发月数调整为136个月，15万元账户可领1103元/月）。

3. 过渡性养老金：

\text{社平工资} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数（1.5%）}

（1996年前国企职工，12年视同缴费可多领1530元/月）。

关键提醒：

1. 材料准备：退休前6个月预审档案，重点核查视同缴费年限材料（如工资单、档案记录）。

2. 弹性退休申请：提前3个月书面告知单位，提交《退休时间申请书》等材料。

3. 地方差异：郑州灵活就业女性若满足"原国企缴费10年+灵活就业2年"，可在50-55岁间选择退休。

立即行动：登录"国家社保公共服务平台"查询个人缴费记录，或拨打12333咨询当地细则。错过这4个关键点，养老金可能少领30%！

来源：金穗儿一点号1