摘要：“生理期不舒服去校医室开假条，竟被要求脱裤子证明？”近日，一段网传视频引发轩然大波，直指北京工业大学耿丹学院存在奇葩规定，要求女生生理期请病假需“脱裤子证明”，以验证身体状况的真实性。

“生理期不舒服去校医室开假条，竟被要求脱裤子证明？”近日，一段网传视频引发轩然大波，直指北京工业大学耿丹学院存在奇葩规定，要求女生生理期请病假需“脱裤子证明”，以验证身体状况的真实性。

视频中，一名女生在疑似校医室内质问工作人员：“是不是每一个生理期的女生都要脱裤子给你们看才能开假条？”工作人员的回应是：“基本上是这样，这是学校规定的。”当女生要求提供相关证明时，工作人员却沉默不语。

视频一经曝光，迅速引爆舆论。网友纷纷质疑：“都已经成年，谁还没有羞耻心？为什么要这样做？”“这还是大学吗？规定也太苛刻了吧！”

面对舆论压力，北京工业大学耿丹学院迅速做出回应。学校发布情况通报称，经调查，医务室值班人员工作开展符合相关流程，主动询问学生身体状况，在征得学生同意后开展进一步诊疗工作，且未出现使用器械及手诊等检查行为。

校方还指出，网络传播的相关视频经处理后存在失真等问题，并保留追究法律责任的权利。

那么，学校为何会制定如此“奇葩”的规定呢？据学校负责处理此事的徐老师透露，此举是为了防止部分学生谎称自己来例假，频繁开假条。“有个女生一月开了四五次，（出这项规定）可能学校也有自己的考虑。”

徐老师还表示，事情发生后，学校并没有主动寻找视频中的女学生，因为担心侵犯学生隐私。

尽管校方给出了回应，但网友的质疑声并未平息。很多人认为，这种“一刀切”的管理方式，不仅不尊重学生，也缺乏人文关怀。

“为了防止少数人滥用，就让所有人付出代价？这逻辑也太奇葩了吧！” “学校难道没有其他更好的办法来甄别真伪吗？非要用这种侵犯隐私的方式？” “这种规定简直是对女性的侮辱！”

北京工业大学耿丹学院“生理期请假脱裤子证明”事件，引发了社会各界对于高校管理方式的广泛讨论。如何在防止学生“滥用”的同时，又能尊重学生的隐私，保护学生的权益，是高校管理者需要认真思考的问题。希望校方能够重新审视这一规定，找到更合理、更人性化的管理方式，避免此类争议再次发生。

一个月开一次，电脑登记，不就行了，要脱裤子就是带有侮辱性质了。

让校医开假条，自然要让校医检查确认，女校医检查没毛病。这样检查直接迅速，当场出结果，高效准确。如果不检查就开假条，那校医就太不负责了。

很多人谎称自己来例假，逃学，逃课，这个怎么说，别总站在女生角度，你请假出去了，学校怎么管理，你在企业和单位，来例假就能请假？有的一个月来10次不来上班了？过于矫情了，所有人都来例假请假，有的都是女生的班级，都走光了

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来源：初恋脑