摘要：柴怼怼事件就没有结束，一开始，柴怼怼跳出来说胖东来在玉石销售上以低成本获取暴利，还贬低胖东来的产品质量。这话一出口，网上瞬间就炸开了锅。大家都知道，胖东来一直以服务好、商品质量有保障闻名，这突然被这么诋毁，粉丝们哪能忍？胖东来也没含糊，直接起诉柴怼怼商业诋毁、

柴怼怼事件就没有结束，一开始，柴怼怼跳出来说胖东来在玉石销售上以低成本获取暴利，还贬低胖东来的产品质量。这话一出口，网上瞬间就炸开了锅。大家都知道，胖东来一直以服务好、商品质量有保障闻名，这突然被这么诋毁，粉丝们哪能忍？胖东来也没含糊，直接起诉柴怼怼商业诋毁、侵犯名誉权，还索赔不低于500万元，这案子4月25号就在许昌市中级人民法院立案了。

本以为这事儿到这儿，大家能等法院公正裁决，可没想到网络谣言就跟野草似的，源源不断。哪怕后来国家媒体下场报道，证实胖东来销售合规、毛利率也符合声明数据，可网络喷子们还是不依不饶，继续攻击胖东来。你说这上哪儿说理去？这也不禁让我想到，胖东来生意这么好，为啥一直不选择大规模扩张呢？经历这次柴怼怼事件，我好像更明白了一些。

胖东来一直秉持着超高的经营标准，从商品质量把控到员工服务培训，再到售后保障，每一个环节都投入大量的精力和成本。要是大规模扩张，很难保证每一家新店都能维持这样的高水准。就拿这次玉石风波来说，胖东来能迅速自证清白，靠的就是平日里严谨的采购渠道和透明的定价标准。一旦扩张太快，管理稍有疏忽，出现类似被质疑的情况，就可能让多年积累的口碑毁于一旦。

而且，扩张意味着要面对更多复杂的市场环境和竞争。现在胖东来扎根许昌和新乡，已经和当地消费者建立了深厚的信任关系，形成了稳定的客户群体。一旦走向全国，就得重新适应不同地区的消费习惯、市场规则，还得应对各地同行的竞争。像柴怼怼这种无端的诋毁，在新市场说不定会更多，处理起来难度可想而知。从员工角度来看，胖东来对员工的待遇和关怀在业内是出了名的好，给员工高工资、好福利，还有各种培训和晋升机会。但扩张就需要大量招聘新员工，如何保证新员工能理解并贯彻胖东来的企业文化和服务理念，又如何保证新老员工都能维持高水准的服务质量，这都是难题。要是因为扩张导致员工管理出现问题，影响服务品质，那就得不偿失了。

再看看这次柴怼怼事件引发的网络暴力，足以证明树大招风。胖东来现在名气这么大，一举一动都被人盯着，稍有不慎就可能被无限放大。如果扩张后，面对更多的关注和舆论压力，胖东来可能会疲于应对各种负面事件，无法专注于提升自身的经营水平。

胖东来不选择盲目扩张，其实是一种明智的选择。与其冒险扩张，不如稳扎稳打，把现有的门店经营好，不断提升服务品质，传播自己的经营理念。希望胖东来能一直坚守初心，也希望网络环境能更理性一些，别再让无端的谣言和攻击伤害到这些用心做企业的商家了 。

来源：感性老道一点号