摘要：5月19日，零售行业“顶流”胖东来的创始人于东来在社交平台上的一番举动，引发了轩然大波。他一连发布4条视频，直言“非常想今后跟胖东来企业没有任何关系，所有的资产都属于现有的团队”，此言一出，迅速在网络上发酵，各界纷纷猜测这背后的缘由。

5月19日，零售行业“顶流”胖东来的创始人于东来在社交平台上的一番举动，引发了轩然大波。他一连发布4条视频，直言“非常想今后跟胖东来企业没有任何关系，所有的资产都属于现有的团队”，此言一出，迅速在网络上发酵，各界纷纷猜测这背后的缘由。

于东来的表态，并非是一时的心血来潮。长久以来，他对胖东来倾注了无数的心血，将其打造成零售行业的标杆企业，以极致的服务、超高的员工福利和独特的企业文化闻名全国。然而，在胖东来发展的过程中，各种问题也逐渐浮现，让于东来产生了一些新的思考。

近期的“柴怼怼事件”，无疑是一个重要的导火索。网红“柴怼怼”指控胖东来以低成本玉石牟取暴利，尽管胖东来迅速公布2025年一季度数据，显示和田玉销售额仅占集团总营收的0.34%，毛利率维持在15%-20% ，并起诉对方商业诋毁、索赔500万元，但舆论的风波仍在持续。在这一事件中，于东来对团队的表现感到失望，他直言“我培养了一个只会向善，只会做事，没有勇敢正义的精神，不会捍卫正气的团队！这是胖东来今后要改变的，这也是我和胖东来几十年心血的悲哀” 。这或许让他意识到，胖东来在发展中，团队的价值观和应对危机的能力还有待提升，也让他萌生了想要从企业事务中抽离，给团队更多自主成长空间的想法。

于东来还表示，想专心地给喜欢胖东来文化理念的人分享科学的生活方式和生活方法，让更多人规避痛苦，活在轻松自信自由美丽的生命状态。他似乎想要跳出企业经营的框架，从更宏观的角度去传播自己所倡导的生活理念与价值观，将自己的人生追求上升到更高的精神层面。

从企业发展的角度来看，于东来的“放手”，或许是为了让胖东来实现真正的可持续发展。一个企业如果过度依赖创始人，在长远发展上可能会面临诸多挑战。将资产交给现有团队，能让团队成员承担起更多责任，激发他们的积极性与创造力，推动胖东来在市场竞争中不断进化。

不过，于东来的“解绑”宣言，也让不少人对胖东来的未来产生担忧。于东来是胖东来的灵魂人物，他的离开，团队能否延续“自由·爱”的企业文化？胖东来独特的经营模式是否会发生改变？这些都是未知数。但于东来也承诺，即便放下胖东来，也会像传道的战友一样合理地辅助胖东来的成长，这在一定程度上给外界吃了一颗“定心丸” 。

于东来想要脱离胖东来，无论是对他个人，还是对胖东来企业，乃至整个零售行业，都将产生深远影响。未来，胖东来将走向何方，于东来又会开启怎样的人生新篇章，我们拭目以待 。

来源：阿峰故事会