摘要：今年以来，高台县把就业当作民生头等大事来抓，立足促进高质量充分就业，抢抓节前返乡、节后返岗的“黄金期”和企业复工复产用人“高峰期”，聚焦重点群体、重点领域和重点行业，扎实组织开展“春风行动”，以暖心服务、创新举措，全力促就业、保民生、助发展。

高台县2025年“春风送岗稳就业·助农增收促振兴”大型招聘会现场为外出人员宣传各类政策

累计开展线上线下招聘活动20场次，271家企业提供岗位3802个，参加招聘活动6300多人次，达成就业意向人员480余人......

今年以来，高台县把就业当作民生头等大事来抓，立足促进高质量充分就业，抢抓节前返乡、节后返岗的“黄金期”和企业复工复产用人“高峰期”，聚焦重点群体、重点领域和重点行业，扎实组织开展“春风行动”，以暖心服务、创新举措，全力促就业、保民生、助发展。

密集送岗 就业“职”达家门口

春节假期过后，该县人社部门靠前服务，精心策划组织举办多场分行业、分群体招聘活动，让老百姓在家门口赶“招聘大集”。

2月12日上午，“春风送岗稳就业·助农增收促振兴”大型招聘会在水之印广场举行，50余家企业提供就业岗位1500余个，吸引众多求职者前来查看招聘信息，希望谋求到心仪的工作岗位。城关镇人民东路社区的王先生便是其中之一。

“这几年一直在外务工，每年都要换地方，非常不稳定，今年第一次参加本地的招聘会，岗位多待遇也不错，希望可以找到适合自己的工作。”在招聘会现场，王先生先后报名登记4家企业信息。

优质的就业岗位、近在咫尺的就业机会，吸引了500名求职者进场咨询，当日现场达成初步就业意向的就有110人。

为帮助更多求职者端稳“家门口”的就业饭碗，该县早谋划、细部署，兼顾市场主体和求职人员，提前开展就业监测摸底工作，详细摸清春节返乡人员数量、春节后就业意愿等具体情况，为用工单位、求职者个人两个方面送上实实在在“干货”。

线上架桥 用工求职“云牵手”

线下送岗如火如荼开展，线上就业服务也是紧跟潮流。

“大家好，今天我们请到了甘肃生万生物医药科技有限公司等6家企业负责人来到直播间，将为广大求职者详细介绍企业基本概况、在招岗位、福利待遇、工作及生活场景等内容，欢迎各位网友积极关注转发。”高台县智银劳务服务有限公司工作人员孙丽雯在直播间进行岗位推介。

高台县人社局将招聘会“搬”到网络社交媒体，依托抖音、快手等新媒体平台，通过“云直播”方式带广大求职者“云游”企业，让企业和求职者在“云端”开启求职招聘之旅。

“直播带岗这种方式，能够很好地扩大我们企业的影响力，吸引更多青年才俊到我公司干事创业。”高台县红色艺术发展有限公司招聘负责人杨青说。

“直播带岗突破了时间地点限制，为企业和求职者搭建更高效精准的对接桥梁。”高台县就业服务中心主任杨杰说。“春风行动”期间，该县共开展网络招聘、直播带岗、直播探企等线上招聘服务8场次，网络点击浏览观看人数达4.3万人次。

助企引才 甘当服务“店小二”

用工难，一直是困扰企业特别是中小微企业发展的难题。

高台县聚焦这一难题，围绕全县重点产业发展和重点项目建设，深入企业扎实开展调查统计，精准掌握企业用工需求。

为缓解企业季节性用工缺口大的问题，高台县加大劳动力技能培训力度，深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，大力推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，因地制宜、因人施策，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求，积极开展职业技能培训2628人，推动培训和就业协同联动，促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加。

为吸引更多优质人才来高发展，该县创新构建“政校企”就业联盟，推动县域重点企业与高校毕业生精准对接，组织11家重点用人单位携近百个优质岗位，走进兰州大学、西北农林科技大学、西北师范大学等6所高校开展招才引智，广纳高校毕业生来高就业创业，助力县域经济高质量发展。（田睿峰 邢健）

来源：高台县融媒体中心