摘要：有人说，职场就是没有硝烟的战场，也是弱肉强食的丛林，如果你不懂其中的法则，只会沦为炮灰，甚至被吃得连骨头渣都不剩。

有人说，职场就是没有硝烟的战场，也是弱肉强食的丛林，如果你不懂其中的法则，只会沦为炮灰，甚至被吃得连骨头渣都不剩。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方必有纷争。

一个人要想在单位中站稳脚，靠的不仅是过硬的本领，更是对职场法则的熟稔，而其中的关键就在这“一藏、一沉、一压”之中。

01

遇人藏住事

上周末跟老同学聚会，本想恭贺她职场高升。

因为在上次吃饭的时候她就兴奋地告诉我们，这次部门总监非她莫属，领导都找她谈话了。

然而，见面的时候，却见她郁郁寡欢，本来板上钉钉的事竟然黄了。

餐桌上，她一个劲儿骂自己活该，嘴上没把门，藏不住事。

原来，我这个老同学一直与老公异地分居，所以平时把时间都用在了工作上，在组里有一个特别交心的同事。

从两人一块进组，相伴走来也有七八个年头了，感情深厚，可谓无话不谈。

最近，她无意间跟这位同事聊起，自己老公有让她过去的想法。

没想到，这个消息不胫而走，而且越传越离谱，最后到领导耳朵里，就变成了她要离职。

不出所料，名额落到了这个她曾经所谓的最好的朋友身上。

更让人憋屈的是，不管她怎么解释，领导打从心底里认定她已经身在曹营心在汉，不再重用她。

身在职场中的你，是否也认为：和同事袒露自己的隐私、分享自己的计划是一种真诚的表现。甚至为了赢得对方的信任，毫无保留把自己的事情和盘托出。

那你就太天真了。

别忘记了，职场的本质是什么？

职场是逐利之所，大家是因为赚钱而聚在一起共事。

这就注定了，这里永远没有纯粹的友谊，只有永远的利益。

你倾吐自己的困境，换来的可能不是同情，而是轻视。

你袒露自己的私事，人家转头把它当作茶余饭后的谈资，甚至成为一些有心之人的把柄。

你分享自己的喜悦，也只会成为他们的心头刺。

职场没有树洞，只有黑洞。

所以，在单位中，别再口无遮拦，学会凡事藏三分，这不是让你虚伪待人，而是明白防人之心不可无。

正如作家冯唐所说，上班管好嘴是职场第一等的学问，管好了嘴就避免了职场中百分之八十的麻烦事。

祸从口出，事以密成。

管住自己的嘴巴，克制分享欲，就是职场第一保命法则。

02

遇事沉住气

最近在看热播剧《我的后半生》，其中沈青镇定处理公司突发状况的一幕，令人叹服。

在公司重要合作方来考察的当日，结果出了岔子。

宣传海报上，他们竟然把对方公司的名字写错了。

这简直是致命的错误，关键对方已经抵达楼下。

大家皆慌作一团、六神无主，直喊完了。

沈青却不言不语，只见他盯着海报片刻之后，迅速用马克笔把错字涂黑覆盖变成树干，一枝梅花跃然纸上。

对方推门而入时刚好完成，大家眼里满是钦佩。

更妙的是，他借机发挥，用“梅花香自苦寒来”寓意公司产品定会研制成功，获得了合作方的高度认可。

就这样，这次危机却因为他的沉稳机智，反而变成了一次商机。

在工作中，我们难免会遇见各种突发状况，而你的反应往往决定了事情的最终走向。

你越慌，就越会失了方寸，不但解决不了问题，还让事情更糟。

反之，如果你能沉住气，便能保持头脑清醒，冷静决策，快速找到破局之法。

正所谓，心平能愈三千疾，心静可通万事理。

沉得住气，方能成大器。

博主@drawson分享过自己一段亲身经历。

自己刚毕业，追随师哥去了一家知名互联网公司。

在一次重要项目赶进度时，核心代码突然崩溃。

大家当时的第一反应就是相互推诿，测试组说代码有问题，代码组说测试组没查到位，吵成一锅粥。

这时师哥站出来摆手道：“别争了，现在问谁的责都没用。所有人分三组，一组查日志，二组备份数据，三组联系技术大牛，两小时后碰头。”

结果，问题不但很快解决了，还优化了代码架构，而他这个师哥后来成了公司最年轻的副总。

自古有言，胸有激雷而面如平湖者，可拜上将军。

在职场中，你的专业能力决定了你职业的下限，而你管理情绪的能力则决定了上限。

临危不乱，方能看清事情本质；处变不惊，方能抓住事件要害。

日本“经营之神”松下幸之助说起，自己遇到突发事件，他会先喝口茶，然后问自己三个问题：

现在最坏的结果是什么？

我能控制的部分有哪些？

下一步的最小可行动作是什么？

当你的思维由“问题—情绪—抱怨”转向“问题—方案—行动”，便是职场蜕变的开始。

03

生气压住火

我们在职场中，总会遇到让自己憋屈的事情。

或者是上司的吹毛求疵、同事的挤兑打压，又或者是客户的鸡蛋里挑骨头，让人常常火大。

遇到这种事情，掀桌子、发一通火，的确就能顿时身心通畅。

可是爽过之后呢？

前不久，在论坛看到一个求助热帖，提问者是一位在通信行业TOP3工作的女士。

她说，因为赌气辞去了月薪过万的工作，如今万分后悔，好想回去。

事情的起因是，在最近一次项目设计中，她的方案总是被主管挑三拣四，一次次打回去重改。

直到第六版还是被否定的时候，她觉得对方是在故意针对她。

一气之下，她把方案扔桌子上，指着对方鼻子怼道，我不伺候了，摔门扬长而去。

等她冷静下来，才惊觉自己的实际状况，已到生育年龄、学历不高、资质普通，想找到月薪过万的工资实属不易。

康德说：愤怒是愚蠢的开始。

如果你不打算辞职，那么在职场中撕破脸，除了发泄情绪之外，没有任何裨益，反倒让老板觉得你不够成熟稳重，让同事看你的笑话。

最终，惩罚的是自己。

真正的职场高手，往往越懂得“忍”。

当然，这不是让你畏首畏尾，窝囊过活，而是明白生气没用，与其做无谓的发泄，不如用实力和成绩说话。

《县委大院》中的林志为作为一个新人，刚进入单位，就遭遇职场霸凌。

每天被同事呼来喝去，每次活干得最多，功劳却都是同事的。

更过分的是，有一次，明明是同事把领导开会的时间传达错了，却把锅甩到他身上，害他被领导一顿狠批。

对此，林志为又愤怒又委屈，但他没有跳出来为自己辩解，也没有气势汹汹地找同事算账。

因为他深知，不管是谁的责任，错误已成事实。

在接下来的日子里，他把这次经历当作教训，不再对同事有求必应，而是把精力放在精进自我上。

最终被领导赏识，逆袭成为县长秘书。

特别喜欢鬼脚七在《人生处处是修行》中的一段话：

如果你是创业者，要注意两个方面：走正道，做善事；

如果你是管理者，请记住两个词：持戒、般若；

如果你是员工，请记住两个词：精进、忍辱。

这个世上没有一份工作不辛苦，也没有一处人事不复杂。

如果没有收拾残局的能力，就不要放纵善变的情绪。

与其翻脸，不如翻身。

比起动不动跳起来掀桌子、一不顺心就拿辞职说事，压下去火，修炼自己的本事才是成年人最该有的成熟。

▽

特别认可这样一句话：在职场中，能力决定你能飞多高，但“生存智慧”决定你能活多久。

在复杂的人际环境中，真正让你走得更稳、行得更远的，是你的心态和策略。

职场是修罗场，亦是修道场。

凡事管得住嘴、遇事沉得住气、烂事压得住火，是自保之道，更是进阶之梯。

从今往后，把工作当修行，遇人修心，遇事修性，遇见更好的自己。

来源：洞见