摘要：如果你在外生活常刷小红书头条的话，应该没少在一些笔记里被北美程序员的工资惊到。 那么加拿大NG程序员的工资到底是多少呢？ 在我看来，加拿大软件类cs应届生的工资大体可以分为三个大档，只谈工资！只谈工资！只谈工资！

如果你在外生活常刷小红书头条的话，应该没少在一些笔记里被北美程序员的工资惊到。 那么加拿大NG程序员的工资到底是多少呢？ 在我看来，加拿大软件类cs应届生的工资大体可以分为三个大档，只谈工资！只谈工资！只谈工资！

第一梯队 - 年薪160-200k+: 这一梯队公司可以说是非常之罕见，能加入的ng也是少之又少，因为这一梯队的公司能开出令人匪夷所思的惊天大包，光base就能有140k+，在加拿大的薪资待遇可以说是无人能及。由于家的vesting schedule比较特殊，有很高的signon的话tc也可达到第一梯队，代表公司：stripe wish google。

第二梯队 - 年薪 100-150k: 这一梯队属于大家耳熟能详的科技大厂及中厂，加拿大cs毕业生如果把握住了面试机会，大多都会去第二梯队的公司，这类公司工资高，base基本在90-120k之间，且有一部分的stock bonus，福利好，名声大，对以后跳槽也有帮助。有一部分公司因为股票和signon给的多，TC可以给到接近第一梯队的公司，比如coinbase，meta，amazon，doordash。第二梯队的主要代表公司有：amazon, microsoft, workday, block(square)。

第三梯队 - 年薪 50k-100k: 这一梯队主要属于传统IT公司，加拿大本土IT公司，IT咨询类公司以及银行的开发岗，大部分应届生如果没有拿到大厂的面试/offer，基本上去的是第三梯队的公司，这类公司大多只有base，少量公司有bonus，基本上没有股票。第三梯队的代表公司有：IBM, CGI, Alten, Citi, Morgan Stanley, SSENSE。

当然了，现在科技行业整体大环境远不如疫情前以及大印钞时期，加拿大的工资也远比不上美国，还要交税。现在有份工作，积累工作经验才是当下最重要的。

来源：多伦多小马哥