摘要：今年以来，甘肃省张掖市人社部门以满足妇女就业需求为导向，加强部门、企业及社会组织联动，精准施策，同频共振，为妇女就业增收提供强劲动力，尽显“她力量”，助力“她就业”。

释放“她力量” 护航就业路

——甘肃张掖精准施策促进女性劳动者就业

今年以来，甘肃省张掖市人社部门以满足妇女就业需求为导向，加强部门、企业及社会组织联动，精准施策，同频共振，为妇女就业增收提供强劲动力，尽显“她力量”，助力“她就业”。

云端线下齐发力 构建就业服务新生态

不久前，张掖市一场专为女性劳动者举办的招聘会吸引了众多女性求职者的目光。

此次招聘会上，36家企业带来600余个用工需求，其中100多个“妈妈岗”可以采取弹性工时、居家办公等灵活就业模式，这让前来找工作的李女士眼前一亮。李女士之前因孩子年幼、无人照顾辞去工作。这次，她成功入职一家家政公司，开启了新生活。

像李女士这样的例子在张掖市还有很多，有的妇女居家制作手工品，有的妇女在电商企业当兼职客服……足不出户就可实现增收。

这背后是张掖市打造的“互联网+就业”服务模式。张掖市通过“线下专场+云端探岗+直播带岗”三维联动，与妇联联合开展“春风送岗位·巾帼建新功”系列活动，邀请企业代表进直播间推荐岗位，举办巾帼家政服务驿站专场直播;深入甘州区小寺庙巾帼家政服务驿站开展访企探岗活动，介绍驿站整体情况、从业要求、招聘岗位、薪资待遇、福利保障等，吸引了近百名妇女咨询“妈妈岗”就业情况。同时，组织2家甘肃省巾帼家政服务驿站开展“带岗培训”试点服务活动，560名妇女参加职业技能培训。

今年以来，有320家企业参加招聘活动，提供就业岗位3000余个，吸引830人线上线下投递简历，初步达成就业意向120人。

竞技淬炼强本领 激活职业发展新动能

“这次比赛不仅让我有机会与行业高手同台竞技、交流学习，也更坚定了我在家政行业深耕的决心。我将把比赛中学到的知识和技能应用到实际工作中，回馈社会，帮助更多需要帮助的人。”参赛选手牛晓青说。

近日，山丹县组织开展2025年度劳动和技能竞赛启动仪式暨第三届家政服务职业技能大赛，139名巾帼家政从业人员参加了家务料理、母婴护理、养老护理和创意美妆4个项目的比赛。选手通过职业道德、客户服务、应急处理、作业规范等方面的综合素质比拼，大幅提升自身的就业竞争力。

张掖市人社、妇联等部门多方联动，持续将技能竞赛和劳务培训作为推动家政服务行业提质扩容的有力举措，着力探索女性劳动者的发展需求，广泛搭建交流平台，通过以赛促学、以赛促训，全面助力妇女就业创业。张掖市精心打造“丹霞妹”职业培训品牌矩阵，开发母婴护理、康复理疗等12个特色课程，累计培育中高级家政人才2300余人，职业资格持证率达90%，推动妇女从“体力型”向“技能型”劳动者转型。

指尖经济绽芳华 开辟非遗就业新赛道

“培训绣娘，并不单单为了提高脱贫户的收入，而是对她们‘授之以渔’，让她们通过双手足不出户就可以稳定增收。”近日，肃南县非遗传承人、高原红文化产业开发有限责任公司负责人韩小琴说。

韩小琴经营的巾帼乡村就业工厂，不仅是学习刺绣编织技艺的场所，更是通往家庭致富的幸福工厂。

张掖市认真落实创业担保贷款、技能培训、乡村就业工厂等就业创业扶持政策，指导肃南县精心培育“裕固绣娘”等劳务品牌，形成了以手工刺绣企业、合作社、乡村就业工厂为主的刺绣产业，带动2000多名妇女参与刺绣行业，让妇女足不出户做着饭、哄着娃、绣着花、挣着钱、养着家。“我们的手工绣品供不应求，绣娘月均增收3000元。”韩小琴介绍。

弹性岗位巧赋能 打造家门口的幸福职场

“以前我们农忙围着地头转、农闲守着饭桌转。现在有了‘零工红娘’牵线搭桥，我们只要有时间就可以到合作社打工挣钱，真正实现了家门口就业。”近日，高台县罗城镇的蔺女士说。

张掖市高台县依托零工市场、零工驿站，积极培育“零工红娘”。“零工红娘”积极探索“固定用工+灵活作业+居家作业”的用工模式，为有需求的妇女群众提供免费政策咨询、岗位供求信息等全链条求职服务及劳动维权，让“零工”就业有岗位、求职有帮手、权益有保障。

张掖市还探索实行“线上线下+积极宣传”“技能培训+精准匹配”“跟踪服务+关爱关怀”等工作模式，扶持合作社发展瓜菜制种产业，吸纳当地妇女劳动力稳定就近就地就业，实现“顾家、就业”两不误。此外，临泽县创新建立社区就业创业工坊，整合用工企业、零工驿站等多样化资源，特别设立面向妇女的“妈妈岗”，为留守妇女、陪读妈妈以及失业妇女等群体提供丰富的就业机会。

“我市推广的‘1+6+N’巾帼创业服务体系，已累计开发灵活就业岗位1.2万个，帮助85%的从业妇女实现家庭年增收超万元。”张掖市人社部门有关负责人介绍。

《中国劳动保障报》2025年5月20日就业创业版头条

来源：八卦情报站