尊品&湖湘名企参访｜三诺生物的爱和科技，让商业成功成为必然

摘要：三诺生物，作为全球领先的糖尿病数字管理专家，自2002年在长沙高新创业园成立以来，凭借 “恪守承诺、奉献健康” 的宗旨与 “为爱而诺” 的核心价值观，深耕生物传感技术领域，在糖尿病健康事业的赛道上一路疾驰，不仅在国内市场占据领先地位，更在国际舞台上展现着中国企

三诺生物，作为全球领先的糖尿病数字管理专家，自2002年在长沙高新创业园成立以来，凭借 “恪守承诺、奉献健康” 的宗旨与 “为爱而诺” 的核心价值观，深耕生物传感技术领域，在糖尿病健康事业的赛道上一路疾驰，不仅在国内市场占据领先地位，更在国际舞台上展现着中国企业的强大实力与担当。

5月16日，尊品私董会和尊品尚流会的企业家们走进三诺生物，在三诺健康糖尿病门诊了解糖尿病及相关慢病健康管理的大健康全产业链布局，洞察前沿技术、借鉴先进经验，为企业注入新活力。

三诺生物是一家利用生物传感技术，针对慢性疾病患者和医疗健康专业人员，研发、生产、销售一系列快速诊断检测慢性疾病产品，并提供相关专业服务和糖尿病数字健康管理的高新技术企业。

在中国，超过50%的糖尿病自我监测人群信赖三诺生物的产品，其线上业务横跨超20家主流电商平台，连续11年稳居血糖类目榜首，成功推动了中国血糖仪的普及，为糖尿病患者提供了便捷的自我血糖监测与管理工具，以创新科技赋能患者自我管理，成为健康生活的得力助手。

2016年，三诺生物启动全球化布局，进入全球血糖仪行业领先阵营，积极拓展血脂、糖化血红蛋白等POCT检测业务以及欧美市场。经过多年的新产品研发及产业布局，三诺生物及其全资和参股子公司在全球拥有7大研发中心、8大生产基地，能快速响应全球不同地区不同类型客户群体需求，具备了全球范围的资源整合能力，实现了中国第一、全球第四的血糖监测市场的布局和领先地位。

目前三诺生物在全球拥有超过2500万用户，业务遍布187个国家和地区。产品和技术在行业内处于领先地位，多次获得国家级和行业级荣誉，如“国家科学技术进步奖”、“国家技术创新示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“湖南省科学技术进步奖”等。

三诺生物创始人、董事长 李少波

尊品私人董事会创始人

《尊品》杂志出版人、主编 王拥娴

湖南冰火楼酒店管理有限公司董事长 胡艳萍

紫鑫集团酒店执行董事长孔萍

湖南省华启生物科技有限公司总裁高雄

湖南省华启生物科技有限公司董事长时峰

湖南氧康智能科技有限公司董事长 江久荣

美时慕董事长黄芳

荪臻臻医学美容管理有限公司董事长 孙玮忆

2050甄选董事长 王思傲

中国建筑国际投资高级投资发展主管 熊天吉

依库洗科技有限公司总经理 李澳旋

尊品私人董事会秘书长 唐惟良

湖南贝拉文化产业集团总裁李思

铂悦湘江总经理李赫

中信银行银杉路支行行长 黄大玉

湖南悦乐文化传媒有限公司总经理周悦

中古瓷艺收藏爱好者 郭佩琼

拾上马术国际学校院长曾丹

友阿集团新闻中心主任万芮

爱米特乐高主题幼儿园创始人 宋俐兴

湖南燕尾帽医疗科技有限公司总经理 刘苏荣

营养树生物科技有限公司益盾品牌负责人肖影

JIAHE ATELIER 迦禾高级服装定制创始人吴群

活动现场，尊品私人董事会创始人，《尊品》杂志出版人、主编王拥娴女士致辞，她表示，尊品私董会是由《尊品》杂志联合有情怀的企业家导师发起的公益学习型平台，不追求大规模，注重口碑和品质，组织企业家交流学习，培养新一代企业家。尊品尚流会是高信任度的学习交友圈和商业生态圈。十年来，两大圈层通过案例研讨、名企游学、大家讲堂等活动赋能成长型企业。今天来到三诺生物，希望企业家们能交流学习如何做优秀、伟大的企业，向标杆企业学习，共同进步。

随后，三诺生物创始人、董事长李少波先生分享《创新与创业-三诺生物长大之道》。他带领大家回顾企业从0到1的创业历程，剖析如何在竞争激烈的市场中创新突围，解读凝聚智慧与心血的管理之道。为尊品家人们的商业征程注入全新活力，助力企业在时代浪潮中乘风破浪，驶向成功彼岸。

部分精彩观点如下：

1.做好健康管理是一定要有爱的，要有温度，才能够坚持下去。

2.商业模式是一个体系，而非一个点子。

3.商业成功=战略✖组织能力。

4.商业的核心是解决社会发展未满足的需求。如何辨别什么是好的商业模式？要思考“谁是我们的顾客？”“顾客需要什么？”“如何以合理的价格为顾客提供价值？”这三个问题。

5.无论多么奇特、先进的研发成果和新产品，都必须转化为销售额；无论多大的销售额，多快的增长，都必须转化为利润；无论多大的利润，都必须转化为现金。

6.成长是一个永恒的话题，要永远保持好奇心，只有学习和持续创新才能用成长的确定性面对未来的不确定性。

7.一个企业和组织的存在一定有它的意义所在，三诺生物存在的意义就是为糖尿病等慢性疾病患者提供优质的产品和服务，帮助他们提高生活质量，这是我们的使命，也就是三诺生物存在的意义。通过帮助用户提高生活质量，从而创造价值获得收益，以支持公司的持续发展。

随后，李少波先生解答现场企业家关于企业管理、行业趋势、人才选拔等方面的问题。

据悉，三诺生物已不仅仅是一家血糖仪公司，家庭慢病管理方案涵盖了血糖、血脂、血尿酸等多指标检测产品与服务；专业机构检测方案涵盖了糖尿病早期筛查、慢病多指标手持检测、iPOCT产品、糖尿病管理系统等；构建了一个健康管理设备的S.IoT物联网云平台，基于该平台推出了互联网医疗+健康管理服务。产品、渠道和服务都围绕着三诺生物的用户和家庭，血糖仪、尿酸仪、血脂仪、糖化血红蛋白测试仪、iCARE、AGEscan、CGM等产品具备连接互联网和无感数据连接的能力，实现了跨医院、基层医疗和居家场景的数据互联互通，为提高用户体验而创造价值。

依托三诺健康糖尿病门诊，三诺生物为糖尿病等慢病患者提供在线问诊、在线开方、送药上门、远程健康管理等全病程服务。建立线上协作生态链，推动线下线上的融合，成长为智慧医疗的服务生态。同时将仪器产生的数据连接到人，通过大数据、云计算和移动应用，实现院内外一体化、线上线下的融合，以及人工智能的评估和干预，向用户提供有价值的服务，并通过数据连接合作伙伴，一起帮助糖尿病人等慢性病用户以及慢性病亚健康人群。

现场，三诺生物企业文化高级经理李芬女士分享了三诺生物组织能力建设的落地经验。为支撑“全球领先的糖尿病数字管理专家”的战略实现，公司依据企业成功方程式（企业成功=战略*组织能力），重视组织能力建设，明确了专业化、数智化、全球化的组织能力建设方向。同时基于“组织能力杨三角理论”，从员工能力、员工思维和员工治理三方面全面推动。在员工能力上，建立了清晰的人才选拔标准、选拔策略，并赋能高潜人才加速培养；在员工思维上，持续践行“一个三诺”的文化价值观；在员工治理上，搭建了一站式的人力资源数字化平台等。

据了解，三诺生物的核心价值观是为爱而诺。恪守对用户的承诺，以用户为中心，提供高品质、可负担且易使用的产品和服务，让生活更健康。恪守对员工的承诺，为员工提供充满关爱及成就感的工作环境，重视员工发展。恪守对合作伙伴、社会、股东的承诺，为合作伙伴和社会提供领先的解决方案，为股东创造价值；遵循道德，承担社会责任，相互尊重。