2024年就业服务基层行双选会举行,新职业岗位多需求旺

摘要:12月9日下午,在成都大学图书馆前的空地上,200余家企业提供4490个就业岗位,吸引来自成都大学、四川师范大学、西南交通大学等众多在蓉高校的毕业生参加求职。

川观新闻记者 刘春华

12月9日下午,在成都大学图书馆前的空地上,200余家企业提供4490个就业岗位,吸引来自成都大学、四川师范大学、西南交通大学等众多在蓉高校的毕业生参加求职。

当天,在中国就业培训技术指导中心的指导下,由人力资源社会保障厅主办,四川省就业局、省人才交流中心、成都市人社局、成都大学联合承办的“2024年就业服务基层行——走进成都暨西部地区就业创业工作交流活动”在成都大学启动。作为活动的配套内容之一,主办和承办单位聚焦高校毕业生就业创业需求,精心打造的“人才双选会"也在当天下午成功举办。

“人才双选会" 活动现场。

专场招聘促就业,新职业需求旺

“我是学传媒的,想应聘新媒体运营岗位,请问具体有哪些要求?”在一家商贸公司的展位前,四川电影电视学院大四的陈同学递上了求职简历,希望能够找到一份对口专业的工作。这家公司的招聘海报上,招聘岗位标注为:电商主播,直播电商运营,待遇均为8000—9999元。

这家商贸公司的现场招聘人员介绍,其公司全国的线下商店有6000多家,目前公司正在朝线上销售转型,仅主播岗位缺口就需2000多人,再加上配合主播工作的运营岗位,整个公司用人缺口量更大。

今年7月,人力资源社会保障部发布网络主播等19个新职业和人工智能训练师等28个新工种。川观新闻记者在当天的招聘现场了解到, 这些新职业和新工种,为就业市场带来了大量的就业机会。在现场的现代制造业、国有企业、现代服务业、教育文化产业、现代农业产业等各招聘专区,都能看到新媒体运营的用人需求。

在国有企业招聘专区,来自绵阳市一家国有控股企业,提供了数字硬件工程师、视频算法开发工程师、音频算法开发工程师、AI应用开发工程师等40余个岗位。“大数据、算法、人工智能训练等方面的人才,都是公司发展急需的。”现场招聘人员表示,为了招到合适的人才,公司还同步进行了社招。

据成都市人力资源和社会保障局统计,当天人才双选活动求职5900余人次,初步达成就业意向1240余人次。另有1万余人在线观看了直播带岗活动。

服务前移促就业,招聘求职进校园要“常驻”

“人才双选会”进行的同时,“就业局长讲政策走进高校活动”也在成都大学图书馆火热开展。人力资源社会保障厅、四川农业大学招就处相关负责人等,分别就促进高校毕业生就业创业相关政策,以及高校毕业生就业创业指导进行分享和交流。

“就业局长讲政策走进高校活动”现场。

“就业局长讲政策走进高校活动,是四川人社系统与高校合力共促高校毕业生就业的生动实践,也是推动高校毕业生就业工作与思政工作有机结合的创新性举措。”人力资源社会保障厅相关负责人在现场介绍, 活动还邀请了省内各高校招生就业处负责人参加,目的就是要凝聚共识,大力推动公共就业服务进校园,精准用好促进高校毕业生就业的系列政策,确保高校毕业生就业早发力、早服务、早促进、早见效。

据了解,为帮助高校毕业生顺利就业,四川将就业服务前置,大力推进公共就业服务进校园,将招聘求职、就业指导、技能培训、就业见习、求职能力实训、创业辅导等及时送达高校毕业生。“我们要进一步把‘进校园’变为‘驻校园’ ,真正让就业政策、就业服务落地落实。”上述人力资源社会保障厅相关负责人强调。

“人才双选会"活动现场,创业导师辅导创业知识。

四川省高度重视高校毕业生就业,今年以来, 以省政府办公厅名义出台“稳定和扩大就业20条”,大力推进政策宣传、招聘服务等公共就业服务进校园,密集举办“职引未来”“百日千万招聘”等专场招聘活动和“点亮生涯”“青春就业大讲堂”等就业指导活动,2024届高校毕业生去向落实率位居全国第一方阵。

来源:人民日报党媒平台

相关推荐