摘要：5月22日下午，由绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局和浙江工业大学之江学院联合主办的2025年“留绍圆梦”绍兴市春季综合招聘会暨浙江工业大学之江学院第四届大学生生涯节在浙江工业大学之江学院成功举办。绍兴市人民政府副市长孙君出席活动并致辞，浙江工业大学之江

5月22日下午，由绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局和浙江工业大学之江学院联合主办的2025年“留绍圆梦”绍兴市春季综合招聘会暨浙江工业大学之江学院第四届大学生生涯节在浙江工业大学之江学院成功举办。绍兴市人民政府副市长孙君出席活动并致辞，浙江工业大学之江学院党委书记何作井作生源推介，市政府副秘书长徐丽东参加，省人才市场、市人力社保局、市教育局、浙江工业大学之江学院、市人才发展集团、柯桥区政府有关领导，各区、县（市）人力社保局、滨海新区人才工作局、在绍高校就业部门相关负责人，企业及本地高校学生代表等150余人参加活动。

孙君副市长在致辞中向在绍学子发出诚挚邀请。他表示，绍兴正在深化教育科技领域改革发展，积极推进科技创新和产业创新，急需人才且能成就人才；绍兴作为首批国家历史文化名城和东亚文化之都，全市GDP增速连续两年位居全省前二，正在加快构建现代产业体系。近年来，绍兴联合本地13所高校深化校政企合作，助力青年发展。他热忱欢迎学子选择绍兴，与绍兴共享发展机遇，共圆人生梦想。

浙江工业大学之江学院党委书记何作井介绍学院基本情况，并对毕业生生源情况、人才培养特色及就业服务体系作了全面介绍。他表示，之江学院始终坚持以地方需求和毕业生发展为导向，深入开展精准化就业指导和校园招聘服务，积极引导毕业生将自我价值实现和地方区域经济发展紧密结合，培养出了一批质量更高、就业竞争力更强的毕业生，为绍兴加速奔向“万亿之城”、为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献之江力量。

活动仪式上，浙江晶盛机电有限公司等8家用人单位获颁2024年度招引在绍高校毕业生“金梧桐”奖，表彰其在吸纳本地高校毕业生中的突出贡献。9位来自行业一线的专家学者受聘之江学院首批“产业教授”，推动产教人才双向流动。同时，现场举行浙江工业大学之江学院绍兴市A类大学生创业园授牌仪式，标志着高校创业孵化平台建设迈入新阶段，同步揭牌的“人工智能（AI）就业赋能中心”未来将依托技术手段深化校企合作，为大学生就业提供精准化、智能化服务。

活动现场，浙江工业大学之江学院优秀校友、留绍代表沈丹丹在发言中分享了自己扎根绍兴的创业经历，感谢母校和绍兴给予的支持与机遇。她以自身的经历为例，呼吁高校学子选择绍兴、留在绍兴，用创意和情怀拥抱这座城市，共同书写“留绍传奇”。市人力社保局人才专员向在绍高校学子进行绍兴市人才政策宣讲，浙江精工控股集团和浙江希尔机器人股份有限公司2家企业作企业情况介绍和岗位推介。

活动期间，市人力社保局党组书记、局长钱勇军一行实地走访招聘会现场，并与之江学院领导班子就强化使命担当、共促校地协同发展、深化人才留绍服务进行了深入交流。

本次留绍圆梦“1+9”系列活动，除主活动外，同步推出9项子活动，涵盖职业生涯规划讲座、2025年“留绍圆梦”绍兴市春季综合招聘会暨浙江工业大学之江学院第四届大学生生涯节、“院长书记”线上直播带岗、政策游园打卡活动、大学生创业集市、大学生国际教育展、大学生就业创业生涯辅导现场咨询会、职业生涯体验展区、在绍高校就业联盟座谈会，吸引超6700名2025届、2026届在绍高校毕业生参与。综合招聘会现场汇集卧龙电气、华为智选、蔚来汽车等120余家优质企业，推出2300余个岗位，其中超70%岗位聚焦集成电路、高端纺织、新能源等绍兴重点产业领域，学生累计投递简历12000余份。

就业是民生之本，更是城市高质量发展的核心动能。我市将以此次活动为契机，进一步聚焦重点产业需求，优化人才服务生态，打造高水平创新型城市，助力青年才俊在这片热土上实现个人价值与城市发展的“双向奔赴”。

供稿：绍兴市就业促进和人力资源服务中心人才开发科 骆江明

审核：胡茁苗 陈琴

来源：江南水乡生活见闻