摘要：今年以来，贵州能化积极响应“健康中国”战略，以“体重管理年”为契机，推出健康食堂升级计划，通过智能监测、营养优化、个性服务等创新举措，构建科学化、人性化的员工健康管理体系。

“您的身高是165厘米，体重54.23公斤，BMI指数为23.31……”一进入食堂，新增设的智能体脂秤正在播报员工监测数据。

今年以来，贵州能化积极响应“健康中国”战略，以“体重管理年”为契机，推出健康食堂升级计划，通过智能监测、营养优化、个性服务等创新举措，构建科学化、人性化的员工健康管理体系。

在公司食堂就餐区的展板上，公示各类菜品热量、蛋白质等营养成分，并以“红黄绿”三色标识直观提示健康等级，绿色低脂套餐、黄色均衡膳食、红色高能菜品分类明确，让员工轻松实现“营养可视化”选餐。

在餐品优化方面，公司食堂组织厨师学习营养搭配，积极推出低盐少油的“智慧减脂”“控糖轻食”等主题套餐。其中“3份蔬菜+2份蛋白+1份粗粮”的科学减脂搭配广受好评，试推首周即获员工超百人次选择。与此同时，食堂还增设杂粮区，为控糖轻食的员工提供玉米、红薯、藜麦、燕麦等代替主食，实现“精准营养供给”。一位正在用餐的员工表示：“现在每道菜都标明了热量和营养数据，选择更放心。配合体脂秤监测，我的体重已科学下降3斤，减脂套餐既美味又有饱腹感。”

此次食堂改革旨在推动员工从“被动用餐”转向“主动健康管理”，未来计划引入AI营养分析系统，并联动健康讲座、运动打卡等活动，构建“饮食+运动”的全周期健康生态，通过科技赋能与人文关怀双轨并行，切实提升员工健康获得感，为员工幸福、企业高质量发展注入新活力。（郭睿雪）

来源：走进健康之门