摘要：比方说，保安的朋友圈，大多都是保安；官员的朋友圈，大多是官员；医生的朋友圈，大多是医护。
通常，我们都在平行社交。
比方说，保安的朋友圈，大多都是保安；官员的朋友圈，大多是官员；医生的朋友圈，大多是医护。
其实，看起来平行的社交圈里，也分三六九等。就是同行，也不会完全在一个层次。
比方说，保安圈里，有保安队长；官员圈，有科长，处长。
如果你想要集聚人脉资源，更好地成就自己，那就应该针对不同的人，采用不同的社交态度。
最好是，对谁都不卑不亢，不讨好他人的薄情，也不亏待每一份热情。
01
向下社交，互相温暖。
很多人对“下人”是不屑一顾的。认为他们帮助不到自己。
这显然是错误的，是一种傲慢的姿态，根本没有看透人际关系的本质。
其一，一个下人帮不到你，但是要破坏你的事情，却轻而易举。
在春秋时，楚国攻打宋国。
宋国的将军华元带兵迎战，出发前举行了盛大的仪式。他亲自给将士们送羊汤，唯独马夫没有拿到。
开战的时候，马夫扬起鞭子，把华元的马车直接赶到楚国的阵营。华元被活捉了。
马夫说：“分羊汤，你说了算；马车，我说了算。”
同样的道理，在生活中常常出现。
一个老板，总是克扣员工的钱。很快员工就会离开，并且找不到新的员工。老板的事业就垮了。
一个工厂，守门的人受到了侮辱。一旦工厂需要急货，守门的人就故意刁难，不让送货员进门。守门的人想，大不了就是不干了。工厂因此蒙受损失。
其二，看起来很普通的下人，可能是潜伏在低处的高手。
作家“宁白”写了小区的一个保安。
保安每天上下班，除了喜欢微笑之外，和其他保安没有区别。
有一天，保安请假了，还神神秘秘地告诉宁白：“我要去法国。”
原来，保安每天下班后，做带货直播，卖的是法国红酒。月收入可以达到两万多。
因为销量好，红酒企业邀约他去参观。
这年头，副业比主业收入高的人，比比皆是。
也许一个扫地的阿姨，都是拆迁户，家里有千万资产；某个保安，还是公司大老板的父亲。
其三，并不富有的下人，往往更愿意帮助人。
哲学家叔本华说过：“持续、不变的幸福状态却往往产生出与此相反的效果，因为这种状态使人远离痛苦，以致人们再也无法对痛苦感同身受了。”
底端生活的人，对于人生的苦难，是经历过了。因此他对别人的痛苦，很容易感同身受。这也就形成了，见不得别人落难的情绪，也就有了帮助人的动机。
你稍微对底层人好一点点，他们就会感恩戴德。你给富人一百块钱，不够人家一顿早餐；你给穷人一百块钱，那就是两天的伙食费。哪一种情况更可贵，一目了然。
再说了，普通人的数量是庞大的。你能够得到普通人的抬举，那么你的事业基础，就非常厚实。
看过了下人的好处和真相。你就会明白，向下社交，其实就是“向下扎根”。任何一棵大树，一开始都不是长枝叶，而是向下扎根。树冠的大小，取决于根系的大小。
02
向上参考，提升自己。
人在社会上混，多一个朋友多一条路，少一个敌人少一堵墙。
仅仅靠下人，很多大事，也是做不成的。毕竟下人的能力有限。
因此，我们还要向上去看，有什么力量，能够帮助自己。
作为一个不太成功的人，常常有“仇富仇官”的情绪，认为高层的人，都是投机取巧，运气好，拼爹妈，祖宗好。
其实不是这样的，高层的人，总有自己的长处，值得我们学习。
向上社交，不是阿谀奉承，不是强求谁找你合作，拉着你。而是把高处的人，当成学习的典范，把他们的经验当成自己的经验。
很多的成功路线，其实是可以模仿的。
在春秋时，齐国的宰相晏子，能言善辩，又虚心好学。他的马夫，一开始就“狐假虎威”，总是不可一世的样子。
马夫的妻子说：“宰相都谦卑做人，你却狂妄自大，我真的不应该嫁给你。”
后来，马夫开始学习晏子的处事方式。晏子发现马夫的改变后，举荐他做了大夫。
同样，爱因斯坦常常去外地演讲，学术发言。
有一天，爱因斯坦很疲惫了，他的车夫说：“这一次，就让我来代替你。你就扮演车夫好了。”
车夫上台演说，没有人看出破绽。演说结束后，有观众提了一个复杂的问题，车夫回答：“这个问题，很简单的，我的车夫也是知道的，待会我让他来解答。”
真的，与其仇视高处的人，把高处的人拉下水，不如学习借鉴。
每个人向上发展的时候，都会显得茫然。这时候，若有一个类似自己的人，并且成功了，他就是最好的扮演，是可以引领方向的。
看成功人士的书，听他的发言，学习他的态度，掌握他的社交技巧......这都会让你走上捷径，少一些瞎摸索。
03
很多人告诉你，孤独的人出众，群处的人迷茫。
但是哪有人真正活在真空，完全不社交呢？还是别走极端了，每天有独处的时间，也有好好群处的时间。
学一些社交的技巧，在不同层次的圈子里，也能混得愉快。
不要带着有色眼镜看人，也不要从门缝里看自己，用真诚的态度看人就好了。
人群没有想象中的那么恐怖，更多的是礼貌相聚。
作者：布衣粗食。
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来源：布衣粗食一点号