摘要：如果说:勤劳可以致富，那我想煤矿工人肯定是最有钱，收入最高的群体了。毕竟一天十几个小时的工作时长，汗流浃背的体力劳动，艰苦的工作环境，是非一般人可以忍受的。
前言、这个世界本就没有绝对的公平可言！
如果说:勤劳可以致富，那我想煤矿工人肯定是最有钱，收入最高的群体了。毕竟一天十几个小时的工作时长，汗流浃背的体力劳动，艰苦的工作环境，是非一般人可以忍受的。
我有幸成为了一名煤矿工人，曾经以为:只要我好好干，努力干，一定可以拿最高的工资。
事实证明:我天真了。国营煤矿咱不说了，人家有合理的薪酬制度和完善的管理模式，更有非任何企业可以相比的高福利，高待遇。我就说说:只要你四肢健全，不憨不傻就能入职的私人煤矿。
无可厚非，煤矿打工人群中最高收入的就是，百万年薪的矿长。这群人一般都有一个特点、那就是学历不是太高，但是背景肯定不一般，而且有常年在煤矿摸爬滚打的经验，并且必须胆子大。有人肯定会纳闷:为啥需要胆子大？
现在的煤矿企业虽然基础建设好了很多，管理也科学化，设备也先进。但是……煤矿毕竟是高危行业，作为一矿之长，你上的为自己的股东负责，下的为几千甚至上万的工人负责。稍有不慎，一旦出现安全事故.扣工资挨骂受罚是小事，说不定还得进去“踩缝纫机。”这就是为啥:大部分年薪百万的矿长都是秃头，毕竟每天提心吊胆非一般人可以承受。
接下来就是最好活，最让人敬佩的分管矿长和副总工程师了。这些人我们不能说太多，毕竟人家是真的有学历、有知识、有本事，也是殚精竭虑的为煤矿的发展和工人的安全贡献自己的能力，确实值得尊重和敬佩。年薪30.40万确实值得拥有！
科室人员确实也是可怜，每天朝九晚五，啥工作也要干！工资也少的可怜，每个月6000.7000左右，又是受气又是跑腿。遇到点事情必须的加班加点……煤矿的检查那是出了名的，隔三差五就有上级领导检查，曾经有一个兄弟说:他们煤矿一年被检查了200多次。一遇见检查，他们就像热锅的蚂蚁忙的团团转，着实是可怜的很。
可话又说回来了，可怜之人必有可恨之处。也有少数的科员利用自己“高人一等”的权利在底层煤矿工人身上——吃买卖。
接下来说道的这群人，对煤矿工人兄弟来说那就太熟悉了:队长、副队长。
私人煤矿不比国营煤矿，私人煤矿的关系盘根错节。不是你有学历有能力就可以当队长，而是你必须有关系才能当队长。队长的权利那是足够大，如果你稍微不听话，他就会利用手里的权利收拾你:轻则扣工分、罚款，重则停工、开除。
反正是逢年过节，秋收播种即使你再累再辛苦也要去表示表示。这不是底层煤矿工人的少数现象，而是形成的惯例！
队长的工资却不低，工资应该是工人的二倍还要多，最重要的是在私营矿只有你当了队长以及以上的领导才有公积金。才有高额年终奖，在自己队组那就是土皇帝的存在，不用干活还过得潇洒，这就是为啥很多人挤破脑袋送礼也要做队长。
赚钱最少的无可厚非就是底层煤矿工人啦。出最多的力气，干最累的活，赚最少的钱……如果有选择，千万切记:不要下煤矿做煤矿工人。
煤矿工人最可怜:煤矿从上往下大大小小领导都想扒层皮，却从未想过那是底层工人用命，用血汗赚来的养家糊口钱。
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来源：易眼
