端稳“饭碗” 幸福满满——看师市如何通过精准化服务推动高质量就业②丨“培训＋招聘” 构建就业服务新模式

摘要：就业补贴政策精准落实、招聘活动如火如荼、创业创新热情高涨、就业培训热火朝天……今年，师市聚焦工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，立体化构建公共就业服务体系，多维度提升公共就业服务能力，全方位促进劳动者多渠道就业。今年1至4月，师市城镇新增就业2256人

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就业是民生之本、稳定之基，一头连着经济大势，一头连着百姓福祉。

就业补贴政策精准落实、招聘活动如火如荼、创业创新热情高涨、就业培训热火朝天……今年，师市聚焦工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，立体化构建公共就业服务体系，多维度提升公共就业服务能力，全方位促进劳动者多渠道就业。今年1至4月，师市城镇新增就业2256人。

今天推出《端稳“饭碗” 幸福满满——看师市如何通过精准化服务推动高质量就业》系列报道之二：“培训＋招聘” 构建就业服务新模式。

高校毕业生是就业“生力军”，稳住他们的就业，就稳住了就业基本盘。

“足不出校，就拿到了心仪企业的录用意向通知书，真是太省事了！”5月16日，新疆科技职业技术学院电子商务专业的学生吴梦难掩喜悦。此前，吴梦在学校参加了由师市人社局、新疆科技职业技术学院联合开展的“扬帆启航职引未来”实习就业校园双选会，45家涵盖电商、互联网等领域的优质企业，带来500余个实习和就业岗位。

吴梦凭借在校积累的直播运营技能，与一家本地电商企业现场达成意向，实现了“校门到职场”的无缝衔接，这场“家门口”的招聘会，成为了毕业生们开启职业征程的便捷通道。

今年以来，师市人社局积极为高校毕业生和企业牵线搭桥，精准帮扶，通过出政策、强行动、优服务等方式，开拓就业渠道、提升就业创业能力、提供就业创业指导，千方百计为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件。今年1至4月，师市人社局组织和参加各类涉及高校毕业生就业专项招聘活动10场。

在稳就业的政策东风下，师市各职业院校主动作为，以校企合作激活育人新动能。依托招聘季，院校联合龙头企业举办订单培养宣讲、人才对接等活动，根据企业项目需求提升教学质量，通过共建实训基地、推行工学交替模式，让学生在校即能锤炼岗位技能。同时动态优化专业设置，实现人才培养与产业需求无缝对接，为毕业生打通就业“最后一公里”。

五家渠职业技术学校与100多家企业达成合作，构建“产教融合”育人模式。

“校企携手发力，才能构建人才供需的良性循环，帮助毕业生实现更充分、更高质量就业。”在与新疆准葛尔银丰农机装备有限公司的校企合作签约仪式上，五家渠职业技术学校校长杨根茂表示，学校将深化校企合作、夯实实训基地建设，持续优化技术技能人才培养体系，全方位助力学生毕业、就业、升学。