摘要：今年以来，嵩明县人力资源和社会保障局探索形成“3456”稳就业工作体系，从支持自主创业、提升劳务输出质量、健全收入增长机制、兜牢三保底线等方面共同发力、综合施策，一体推进援企稳岗、技能培训、就业服务和促进增收工作。1-5月实现城镇新增就业883人，发放创业担保

今年以来，嵩明县人力资源和社会保障局探索形成“3456”稳就业工作体系，从支持自主创业、提升劳务输出质量、健全收入增长机制、兜牢三保底线等方面共同发力、综合施策，一体推进援企稳岗、技能培训、就业服务和促进增收工作。1-5月实现城镇新增就业883人，发放创业担保贷款2051万元，累计为企业及职工减负1672.88万元。

聚焦重点群体精准施策。针对高校毕业生实施融入嵩明计划，建立动态帮扶台账，确保有就业意愿毕业生100%帮扶就业。通过公益性岗位托底安置大龄、残疾等困难群体，目前已发布3期62个公益岗位。落实创业担保贷款和税费优惠政策，累计扶持67名创业者，惠及1477家企业15.36万人次。打造“家门口”就业服务圈，通过搭建“零工市场线上服务平台”“企信通就业信息发布平台”，建立动态“岗位信息库”和“求职信息库”，精准匹配求职信息和用工信息并有效推送，提高求职招聘质效，完善线上就业服务平台，常态化开展线上招聘、直播带岗等服务，近三年推送岗位及政策短信超4万条。推行“岗位需求+职业培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，2024年至今，围绕毕业年度高校毕业生等重点群体开展各类培训92期3774人，培训工种涉及养老护理员、无人机驾驶员培训、SYB、网络创业等；为助农增收，助力乡村振兴，开展农村劳动力技能培训2165人。

同时，把稳增长、促消费、扩投资政策与促进就业政策紧密衔接，推动产业延链拓展一批、民营企业吸纳一批、劳务品牌带动一批、民生服务开发一批、自主创业发展一批、政策岗位挖潜一批。通过“春风行动”“农村劳动力转移就业百日行动”等10项公共就业服务活动，打造公共就业“10+N”服务品牌，促进人力资源供需有效对接。今年以来，累计发布线上招聘信息6期，举办线上线下人才招聘会12场次，昆明市北部五县区人才联盟高校毕业生专场招聘会1场次，“带岗直播”活动2场次，开展公共服务进校园活动3场次，形成规模化用工服务新优势。

云南网记者 龙舟 通讯员 杨司华

来源：云南网