摘要：但是，老将林高远、王艺迪等主力选手的提前出局，通过直通选拔赛参加世乒赛的薛飞，石洵瑶颗粒无收，再次将国乒队内选拔赛的争议推向风口浪尖。中国乒乓球队的"直通"选拔机制，这个曾经被视为公平竞争典范的制度，如今正面临前所未有的质疑！

2025年多哈世乒赛圆满落幕，国乒收获4金一银的好成绩，虽未完成赛前包揽5金的目标，但处于新奥运周期交接点，新一届国乒交出这个成绩单其实也算总体满意。

但是，老将林高远、王艺迪等主力选手的提前出局，通过直通选拔赛参加世乒赛的薛飞，石洵瑶颗粒无收，再次将国乒队内选拔赛的争议推向风口浪尖。中国乒乓球队的"直通"选拔机制，这个曾经被视为公平竞争典范的制度，如今正面临前所未有的质疑！

众所周知，从2009年运动员时期的王励勤被质疑"内定"参赛，到2025年蒯曼因直通赛赛程安排不公落选，再到如今老将林高远、王艺迪在世界大赛上的持续失利，国乒的选拔机制似乎陷入了一个怪圈——既无法完全保证公平，又难以确保最优阵容出征大赛。这一系列事件不仅让球迷揪心，更引发了关于国乒选拔制度是否需要彻底改革的广泛讨论。

多哈世乒赛的"冰火两重天”

2025年多哈世乒赛的赛场上，中国乒乓球队经历了令人揪心的"冰火两重天"。一方面，孙颖莎成功卫冕女单冠军，王楚钦首次夺得三大赛单打冠军，混双项目也继续保持统治地位；另一方面，男双项目50年来首次无缘奖牌，林高远、王艺迪等主力选手在关键比赛中爆冷出局，薛飞，石洵瑶，钱天一，黄友政世乒赛颗粒无收交学费，暴露出国乒在多个项目上的隐忧。

首先，30岁的国乒老将，林高远在本届世乒赛上的表现尤其令人失望。作为身兼男单和男双的选手，他与林诗栋搭档的男双组合在四分之一决赛中被中国台北组合高承睿/林昀儒淘汰，比分为1-3。比赛中，林高远与搭档的配合明显生疏，日本解说员甚至调侃"中国队的配合看着像刚认识三天"。

而在参加的男单项目中，林高远同样未能走远，早早负于法国名将西蒙高茨止步单打八强。这位曾经被寄予厚望的选手，似乎始终无法突破世界大赛"关键时刻掉链子"的心理障碍。球迷称其为名副其实的“内战王”。

女队方面，世界排名第四的，国乒主力选手王艺迪在女单四分之一决赛中遭遇日本选手伊藤美诚。比赛过程堪称诡异——首局王艺迪以11-6轻松拿下，随后却突然状态全无，被伊藤美诚连扳四局逆转。比赛中，伊藤美诚的攻击速度和力度大有提高，赛后伊藤称，备战中专门针对王艺迪的技术漏洞设计战术。

女队主教练马琳赛后摇头表示："伊藤美诚这次专门盯着王艺迪的技术漏洞打。"这样的失利不仅让王艺迪个人备受打击，也让外界对国乒的备战和选拔产生了质疑：王艺迪作为国乒女单中输外战最多的球员，几乎把新老日本队员都输了一个遍，这样内战内行，外战外行的28岁老将参加世乒赛有何意义？为什么不把单打名额给更年轻的蒯曼或者其他年轻球员？

更令人担忧的是男双项目的全面溃败。梁靖崑/黄友政、林高远/林诗栋两对组合早早出局，使得国乒自1975年以来，50年首次无缘世乒赛男双奖牌。考虑到洛杉矶奥运会将恢复男、女双打项目，这样的表现无疑为国乒敲响了警钟。

直通选拔的历史争议与当下困境

据悉，国乒的"直通"选拔机制始于不来梅世乒赛周期，初衷是通过公开透明的队内竞争选拔参赛选手，避免教练组"一言堂"。然而，这一制度从诞生之日起就伴随着争议。2009年横滨世乒赛前，王励勤在队内选拔赛中输给邱贻可，却依然获得参赛资格，引发"内定"质疑。

当时刘国梁的解释是："教练组会综合考虑队伍的情况、过往战绩、大赛经验等因素，来确定最后的参赛名单。"这种"综合评定"的名额保留，被许多网友批评为"让'直通'变得毫无意义，根本就是作秀"。

时间来到2025年，然而这种争议并未消失，反而以新的形式出现。女队新星蒯曼在澳门打完世界杯女单决赛后，就被连夜要求赶往广州参加第二天一大早开始的世乒赛选拔赛，背靠背两天连打5场，最终因体力不支落选。

据网友爆料，蒯曼父亲在直播中无奈表示："蒯曼太累了...已经这样也不错了。没有别的机会，单打只有一个名额，也不是临时决定的，它这个都是乒协早就定好的规则，没办法，运气不好碰到了。"这一事件暴露出选拔赛赛程安排的不合理，以及规则缺乏灵活性的问题。

然而，更值得深思的是，直通选拔赛是否真能选出最适合大赛的选手？

从历史经验看，队内赛表现优异的选手未必能在大赛中延续状态。2009年横滨世乒赛前，许昕以黑马姿态通过直通赛获得单打资格，但最终成绩平平；而王励勤虽未直通，却凭借教练组的"综合评定"获得机会，最终打入男单四强。类似的情况在2023年德班世乒赛选拔赛再次上演——34岁的马龙击败樊振东夺冠直通，引发"国乒男单断层"的担忧。这些案例都表明，仅依靠一战定胜负的队内赛成绩，来决定大赛名单，存在极大的局限性。

改革呼声高涨：选拔机制路在何方？

随着多哈世乒赛的结束，关于国乒选拔制度改革的讨论愈发热烈。目前的争议主要集中在几个方面：

首先是选拔规则的公平性问题。现行制度下，部分名额仍由教练组"综合评定"，这种主观性较强的决定方式容易引发质疑。有观点认为，应该借鉴美国田径奥运选拔模式，完全以比赛成绩为准，即使奥运冠军或世界第一，选拔赛未达标也不能参赛。但也有反对意见指出，乒乓球作为高度依赖临场状态和心理素质的项目，完全忽视选手的大赛经验和历史战绩并不科学。

其次是赛程安排的合理性。蒯曼事件暴露出选拔赛与国际赛事时间冲突的问题，导致部分选手无法以最佳状态参赛。如何平衡国际比赛任务与队内选拔，成为乒协需要解决的难题。

第三是选拔赛形式的科学性。2018年，国乒又改为小范围选拔并重点照顾U21年轻球员的模式，取消全员参与的"大直通"。各种尝试背后，反映出教练组对理想选拔方式的不断探索。

最后是新老交替的平衡问题。多哈世乒赛上，王楚钦、孙颖莎已成长为单打项目的"压舱石"，但其他项目特别是双打人才储备明显不足。如何在选拔中既保证当下成绩，又兼顾梯队建设，考验着教练组的智慧。

面对争议，国乒选拔机制的改革势在必行

国乒选拔机制，完全照搬美国田径的"一刀切"模式可能不适合乒乓球运动特点，但现行制度中主观性过强的部分确实需要改进。

有关资深体育评论员指出，国乒选拔机制改革的解决方案是建立更透明的综合评分体系，将队内赛成绩、国际比赛表现、大赛经验、技术特点等因素量化，按一定权重计算总分。这样既能减少人为干预，又能全面评估选手实力。同时，应优化赛程安排，避免选手因连续作战影响发挥。

此外，针对双打项目的特殊性，可以考虑提前固定配对，给予足够磨合时间，而不是临阵组合。多哈世乒赛男双的失利已经证明，临时搭档很难在大赛中取得好成绩。对于如王艺迪，林高远这种在世界大赛屡输外战“掉链子”的老将，应及时调整培养方向，把锻炼机会给更年轻球员。

实话实说，中国乒乓球辉煌历史建立在不断创新和改革的基础上。从早期的"让球"传统到如今的直通选拔，中国乒乓球队一直在探索最适合自己的发展道路。多哈世乒赛的挫折不应被简单归咎于个别选手或教练，而应视为整个体系需要优化的信号。只有建立更加科学、公平、透明的选拔机制，才能确保国乒在洛杉矶奥运会周期继续保持领先地位。

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来源：蓝风体育乒乓号