摘要：作为成都市第三轮修志工作试点单位，成都市金牛区地方志编纂中心（简称金牛区地方志中心）立足“存史、育人、资政”根本任务，坚持“早谋划、深学习、强推进”工作思路，通过三项举措构建全流程试点工作体系，力争在第三轮志书编修试点工作中“出成果、出经验、出人才”，为区（市

彰显首善担当 展现试点作为

——成都市金牛区扎实推进第三轮修志试点工作

作为成都市第三轮修志工作试点单位，成都市金牛区地方志编纂中心（简称金牛区地方志中心）立足“存史、育人、资政”根本任务，坚持“早谋划、深学习、强推进”工作思路，通过三项举措构建全流程试点工作体系，力争在第三轮志书编修试点工作中“出成果、出经验、出人才”，为区（市）县修志工作提供可复制可推广的实践经验。

一、主动担当作为，高站位谋划试点工作

坚持“争当排头兵”的政治自觉，主动对接成都市地方志办，申报认领市级第三轮修志试点工作；梳理前两轮志书编纂工作经验，科学谋划金牛区第三轮修志试点实施方案，明确“1+13+N”（1部区级综合志、13部街道志、N部行业部门志）修志体系，确定“地方志机构+外部团队+特聘专家”的修志工作组织模式，汇聚多方合力拓展全域协同的修志生态圈；积极对上汇报争取区委区政府支持，已将启动第三轮修志工作纳入2025年金牛区区委常委会工作要点，《第三轮修志试点实施方案》待征求意见并修改完善后提交区政府常务会审议，着力营造众手修志工作氛围。

探索突破传统“以专职为主”的编纂模式，主动强化与相关部门（单位）联系，多部门联动遴选区内退出实职干部、退休专业人才、优秀文化人才等力量，分别纳入志书编修顾问委员会、审校委员会等队伍，通过“三个整合”实现人力资源的优化配置，形成一支熟悉地情、稳定性强、优势互补的修志人才队伍。同步开展资料梳理工作，对区内旧志、近20年年鉴及影像照片等资料进行整理并纳入区数字方志馆，为拟定篇目大纲和下步志书编修工作打好基础。

二、强化学习提能，多维度夯实业务根基

构建“请进来+走出去”双轨学习模式，组织修志工作业务骨干赴上海市奉贤区、杨浦区及浙江省海盐县等先进地区对标学习，将先发地区优秀经验做法融入金牛区第三轮修志试点实施方案，形成学习报告《先发地区三轮修志工作经验对金牛的启示》，以区政府办《工作参考》形式在全区印发；组织全体修志工作业务人员参加成都市第三轮地方志书编修试点工作业务培训，通过边学边思考，形成第三轮志书编纂工作论文《扭住关键核心 培塑修志高水平人才队伍》，报送至中国地方志学会，争取第十四届中国地方志学术年会参会资格。

邀请四川省及成都市地方志专家、原金牛区地方志办主任贾迎霜就第三轮修志工作作专题辅导，结合先发地区优秀经验做法，谋划第三轮修志工作培训计划，探索“基础+专项+实战”三级培训赋能模式，以全员基础培训筑牢修志工作根基，以专班专项提升锻造核心业务能力，以个别定制辅导破解供稿实操难题，全方位构建分层递进的培训赋能体系。实行“边推进边总结”模式，对修志工作推进中的实操经验进行系统提炼归纳，积极推进《修志工作指导手册》《常见问题答疑指南》等工具书编制，收录涵盖方志学基础理论、志书体例范式、资料收集原则、志稿撰写要素等内容，力争形成标准化规范化修志工作指导用书。

三、聚焦关键环节，全链条推进工作落实

制定“四阶段四节点”推进图谱，将修志试点工作周期细化为前期培训、资料收集、志稿编纂、评审验收四个主要阶段，每个阶段明确分层培训、四级审验等关键节点，设置资料长编、顾问把关等16个关键控制点，明确各阶段具体任务要点及时间节点；坚持质量首位原则，实行顾问内审、专家组会审、区级初审、市级终审四级质量把关体系，力争使复杂修志文化工程转化为可视化、可量化的施工图，探索修志工作新范式。

同步推进街道志全覆盖工程，指导相关街道探索“街道专员+专业团队”协作机制，目前《荷花池街道志》已通过市级名镇名村志验收，西安路、金泉、西华、天回镇、沙河源5个街道的街道志已进入编纂环节，抚琴、营门口、驷马桥、茶店子4个街道的街道志正谋划启动，全区13部街道志力争于2028年全面完成。大力发动有基础、有条件、有意愿的部门（单位）开展部门（行业）志编纂工作，区内建校50年以上的学校校志编纂工作正有序推进。

目前，金牛区已初步形成“党委领导、政府主责、部门协同、社会参与”的良好工作格局。下一步，金牛区地方志中心将按中国地方志工作办公室和省地方志办、成都市地方志办要求，坚持先行先试、传承创新、质量首位等工作原则，持续深化试点探索，奋力打造新时代方志编修的“金牛样板”，为全市修志工作高质量发展贡献实践经验。

来源：方志四川一点号