摘要：为破解企业用工与群众就业信息不对称问题，5月23日，眉山市仁寿县就业服务中心联合眉山市仁寿县总工会举办“智汇天府”就业服务专项行动暨工会帮就业行动系列直播招聘活动，通过数字化手段搭建企业与求职者云端对接平台，推动高质量充分就业。

为破解企业用工与群众就业信息不对称问题，5月23日，眉山市仁寿县就业服务中心联合眉山市仁寿县总工会举办“智汇天府”就业服务专项行动暨工会帮就业行动系列直播招聘活动，通过数字化手段搭建企业与求职者云端对接平台，推动高质量充分就业。

聚焦需求靶向发力。针对县域企业用工短缺与群众求职渠道单一的痛点，活动以“云端互联”思维打破传统招聘时空壁垒，组织企业深度参与。企业人事主管通过直播系统介绍公司岗位需求、薪酬待遇及职业发展路径，覆盖销售业务员、库管等7类20余个岗位，实时解答求职者关切，实现岗位信息透明化、互动交流零距离。

双线赋能提质增效。仁寿县就业服务中心尝试通过“直播带岗”立体呈现企业实景与岗位详情，推动就业服务从“线下跑腿”向“云端互联”转型升级。活动依托“大美仁寿”APP和抖音平台直播，吸引超8000人次在线观看，企业人事主管在线答疑，实现就业信息“零距离”触达。

多元拓展服务生态。此次活动提升了企业用工信息传播效能，搭建起供需精准对接新桥梁。仁寿县将进一步深化“直播带岗”应用场景，探索“进企业直播”“进园区直播”“零工岗位专场直播”等细分场景，并集成职业指导、技能培训、政策解读等增值服务模块，打造“招聘+培训+政策”一体化就业服务体系，持续优化县域就业服务生态。（文/仁寿县就业中心 林利）

来源：四川劳动保障杂志