长安区人社局创新打造“非遗传承+数字营销”就业新模式赋能“长安汉唐妆造师”

摘要：2025年，长安区人社局为深入贯彻落实就业优先战略，依托“长安汉唐妆造师”劳务品牌，积极构建“非遗研创空间+直播就业基地”双驱动就业模式，探索“非遗传承+数字营销”就业新路径，实现非遗文化传承与互联网就业有机结合。

2025年，长安区人社局为深入贯彻落实就业优先战略，依托“长安汉唐妆造师”劳务品牌，积极构建“非遗研创空间+直播就业基地”双驱动就业模式，探索“非遗传承+数字营销”就业新路径，实现非遗文化传承与互联网就业有机结合。

来到长安汉唐学校非遗研创空间，看到学员正在分组进行手工艺品制作，从基础的排线到花瓣的定型、再到成品组装，所有工序都在有条不紊的进行着。同时，学校还围绕绒花、缠花、串珠、螺钿等非遗项目开发创新应用课程，针对研创空间建立了完善的"培训-创作-回收"闭环机制，为学员作品提供市场化变现渠道。研创空间创建半月以来，学校按照每件最低25元的计费标准回收520件学员作品，学员收益13000元。这一模式既保障了学员的经济收益，又实现了人才培养与市场需求的精准对接。